National-Louis University, College of Management & Business

はじめに

公式の説明を読む

ビジネスの世界の作業環境は、我々がビジネスを行なう方法に革命をもたらしましたが技術の進歩でより多くのグローバルな競争力になって、急速に変化しています。

ビジネス大学のカレッジの管理とルイでは国家 、私たちは、世界組み合わせる典型的な学術教室での経験ビジネスのと現実を。 私たちの教員は、管理理論と強力な、やりがいのある学習と検出プロセスで才能のある個人や企業組織に従事することを目標と仕事にすぐに有用な概念を教えている。

機会を活用しながら我々は、問題や課題を解決する方法の戦略的に考えることによって刻々と変化する市場に優れたリーダーを開発しています。

複数の場所で柔軟なスケジュール製品我々のコミットメントをして強くされたことがない社会人に。

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プログラム

この大学がさらに提供しているのは:

Master

経営管理のマスター

キャンパス 或いはオンライン パートタイム 21 ヶ月 September 2017 アメリカ合衆国 Chicago

一般的な管理濃度、金融濃度、およびマーケティング濃度:MBAの学生は、3つの濃度から選択することができます。 [+]

管理とビジネスのプログラムがで国立- Louis大学のMBAの大学 、今日だけでなく、スキルコース経済/金融/会計経験豊富な医師をとする提示実用的な人/リーダーシップスキルが必要に成功の一連の多様な提供ですますます複雑化する組織の設定。 これらのコースは、生徒たちはすぐに彼らの新しい知識とスキルを自分の仕事の設定で適用することができるように、理論的なものではなく、実用的な問題に対処するために設計されています。また、コースは継続性を提供する一般的なテーマやスレッドが含まれて配列されます。これらのテーマやスレッドはコミュニケーションの問題、多様性、法と倫理の問題だけでなく、戦略的思考とリーダーシップスキルが含まれます。 このプログラムは、複雑な組織で働く大人、公共だけでなく、民間のではなく、非営利だけでなく、非営利サービスを提供するには、特定の明確化と解決に彼らは上司、同僚や部下とより効果的に機能するために設計されています組織の目標と課題。 このMBAプログラムは、選択した場所で提供されて便利なプログラム全体一緒に残ってコホートグループで会うの作業大人に。 ... [-]


経営管理(のオンラインマスターメガバイト )

オンラインとキャンパス混合 パートタイム 21 ヶ月 September 2017 アメリカ合衆国 Chicago

このMBAプログラムは、選択した場所で提供されて便利なプログラム全体一緒に残ってコホートグループで会うの作業大人に。 [+]

管理国立ルイ大学のカレッジやビジネスでのMBAプログラムは、今日で成功するために必要な/経済スキル金融/会計と経験豊富な医師を紹介するコースの多様なシリーズだけでなく、実用的な人/リーダーシップスキル提供していますますます複雑化する組織の設定。 これらのコースは、生徒たちはすぐに彼らの新しい知識とスキルを自分の仕事の設定で適用することができるように、理論的なものではなく、実用的な問題に対処するために設計されています。また、コースは継続性を提供する一般的なテーマやスレッドが含まれて配列されます。これらのテーマやスレッドはコミュニケーションの問題、多様性、法と倫理の問題だけでなく、戦略的思考とリーダーシップスキルが含まれます。 このプログラムは、複雑な組織で働く大人、公共だけでなく、民間のではなく、非営利だけでなく、非営利サービスを提供するには、特定の明確化と解決に彼らは上司、同僚や部下とより効果的に機能するために設計されています組織の目標と課題。 ... [-]


MSc

人的資源管理と開発のミリ秒

キャンパス 全日制課程 September 2017 アメリカ合衆国 Chicago

人的資源管理や人材育成機能領域の理論と原則の詳細な検査のために提供します。 [+]

この程度のプログラムは、人的資源管理や人材育成機能領域の理論と原則の詳細な検査のために用意されています。プログラムは、組織developmentand変更、パフォーマンス管理、測定と人的資源管理などのいくつかの管理分野を搭載し、実用的な管理能力を開発しています。 また、機会を持つ学生は、クラスメートと自分の仕事の経験を共有し、自分の職場で学んだスキルを適用するために用意されています。 人的資源管理と開発(のMS -人事&D)で理学修士、選択した場所に、プログラム全体一緒に残ってコホートグループでの出会いを学生に便利で提供されています。コー​​スは今週末、週日のスケジュールの様々な順番に表示されます。 *プログラムの要件36件名標目等 MGT509人的資源計画4 MGT533組織行動、組織開発と変更5 MGT521採用、選択と保存3 MGT541従業員との関わりと第3条 MGT513総報酬システム5 MGT520パフォーマンス分析および生産性の測定4 MGT515トレーニング開発:システム&プラクティス4 MGT540の労使関係4 人事4 MGT508 Current Practicesを MGT590管理インターンシップは、(3sh)指定されたコースのいずれかに代えることができる。 [-]

管理ミリ秒

キャンパス 或いはオンライン 全日制課程 18 ヶ月 September 2017 アメリカ合衆国 Chicago

管理者と、そのジョブの他の専門家のための理想的な、または他の人と頻繁に相互作用を必要と導く必要とし、組織の設定で、他の監督。 [+]

管理プログラムは、ほとんどの専門家、ビジネスではなく、非営利、政府機関their専門の十分なスキルを持っていますが、効果的にリードし、組織内の人間の複雑な部分の管理をより多くの知識やスキルを必要とする信念に基づいています。 管理プログラムは、知識を習得したい大人やスキルを手伝ってくれるし、質の高い教育を提供するために設計されています:1)は、組織内のすべてのレベルの人々とより効果的に機能し、2)関数は、より効果的に組織の達成に向けた貢献目標。 プログラムは、管理者や、その仕事や他の人と頻繁に相互作用を必要と導く必要とし、組織の設定で、他の監督、他の専門家のために理想的です。 このマスターの学位プログラムは、選択された場所で提供される、簡便なプログラム全体一緒に残ってクラスタグループに対応作業を学生に。 スペクトルと必修科目の設計は、生徒がすぐに自分の仕事の設定の知識と技能を適用することができます。 ... [-]