人事管理の修士号

一般

講座の説明

従業員のモチベーションを維持し、チームのパフォーマンスを最適化し、組織の目標に人的資源を戦略的に合わせるにはどうすればよいですか?

**オランダで最高の修士課程の人的資源管理-高等教育ガイドマスター2019

**オランダで最高の修士課程の人的資源管理-高等教育ガイドマスター2018 **

人的資源管理の科学のマスター(HRM)は、組織内の人々の仕事と雇用の管理に関連する問題を定義、分析、評価できる大学院生を対象としています。 MSc HRMでは、アカデミックな知識とスキルを身につけ、HRMのポリシーと実践がどのように開発され適用されるかを検討し、探求します。証拠に基づいた科学的なアプローチをとることにより、これを行うことを学びます。これにより、あらゆるタイプの組織でプロフェッショナルなHRキャリアに備えることができます。

MSc HRMでは、HRの戦略的観点と行動的観点の両方をカバーするコースに従います。マクロレベルとミクロレベルの両方で労働の需要と供給を一致させ、組織内の仕事と人の管理に影響を与える内部および外部の変化を予測することを学びます。このプロセスで役割を果たす要因(法律、給与、リーダーシップ、チームなど)について学び、他のトピックでこれを拡張する可能性があります(ストレスなど)

なぜフローニンゲンでこのプログラムを学ぶのですか?

私たちのマスターは、理論と科学的証拠をHRMの実践に適用することを学ぶ研究主導型のアプローチを備えた、不可欠で専門的なHRMプログラムです。リーダーシップ、チームプロセス、労働法に特に注意を払いながら、HRMの戦略的および行動的観点を取り入れています。幅広い選択科目を提供しています。

このプログラムはAACSBとEQUISによって国際的に認定されており、質の高い教育を保証しています。これは世界中の大学のわずか1パーセントにしか届きません。

プログラム

1年目

自分の好みに応じてプログラムを作成する機会が十分にあります。必修科目は、戦略的人事管理、人事計器、および研究です

コースの焦点は、研究が組織の人的資源の管理を促進するために示した理論と原則を理解し、適用することにあります。独自の研究プロジェクトを実施する場合、この研究ベースのアプローチの採用を実践します。

修士課程の人事管理は、年に2回、9月と2月に始まります。

コース

  • 選択科目MSc HRM(10 EC、オプション)
  • HRM
  • HRM
  • リーダーシップ(5 EC、オプション)
  • 修士論文(20 EC)
  • 人事経済学(5 EC、オプション)
  • 人事計器(5 EC)
  • HRMの研究および専門スキル(5 EC)
  • 戦略的HRM(5 EC)
  • ワークデザインとチームプロセス(5 EC、オプション)

入学要件

オランダの卒業証書

特定の要件 詳しくは
以前の教育

この修士課程への入学資格を得るには、研究大学の学士号または修士号を、経営学、経済学、経済学、国際ビジネスのいずれかの分野または密接に関連する分野で取得する必要があります。

国際学位

特定の要件 詳しくは
認定された能力 GMAT / GRE
言語テスト

IELTSアカデミック総合スコア6.5(6話、ライティング6.5); TOEFLインターネットベースの総合スコア90(スピーキング20、ライティング24)。 C1 Advanced、C2 Proficiency(最低スコア180); University of Groningenランゲージセンターテスト(スピーキングB2、ライティングC1)。

以前の教育 この修士課程への入学資格を得るには、経営学、経済学、経済学、国際ビジネス、技術管理のいずれかの分野、または密接に関連する分野のいずれかで、研究大学の学士号または修士号を取得する必要があります。

登録手続き

学生は、StudielinkおよびUniversity of Groningenオンラインアプリケーションシステム(OAS)を介して申請する必要があります。選択したプログラムに申請すると、入学事務局があなたの学歴を評価し、資格を評価します。アプリケーションは個別に評価されます。

出願締め切り

学生の種類 締め切り コース開始
オランダの学生

2019年10月15日

2020年5月1日

2020年10月15日

2020年2月1日

2020年9月1日

2021年2月1日

EU / EEAの学生

2019年10月15日

2020年5月1日

2020年10月15日

2020年2月1日

2020年9月1日

2021年2月1日

EU / EEA以外の学生

2019年10月15日

2020年5月1日

2020年10月15日

2020年2月1日

2020年9月1日

2021年2月1日

授業料

国籍 費用 プログラム形式
EU / EEA 2019-2020 €2083 フルタイム
非EU / EEA 2019-2020 €14650 フルタイム
EU / EEA 2020-2021 €2143 フルタイム

就職の見通し

このプログラムを完了すると、あらゆるタイプの組織で人事マネージャーとして働くことができます。人事管理、トレーニング調整、採用、および選択または労働条件管理のポジションは、あなたに合っています。学術的なキャリアを追求することも可能です。私たちのプログラムはすべてEQUISとAACSBの認定を受けています。これは世界の大学の1%のみが到達する基準であるため、労働市場では学位が高く評価されます。

FEBキャリアサービス

キャリア開発とエンプロイアビリティスキルの強化を支援するために、FEBキャリアサービスでは、学習中にさまざまなキャリアサービスを通じて生涯にわたって成功を収めることができます。

仕事の例

  • Hewlett Packard Enterpriseの人材獲得コンサルタント
  • Holland Trading GroupのプロジェクトマネージャーHRM
  • 学習
  • フリースランド・カンピーナの人事マネージャー
  • 人事マネージャー
  • TranscomのHRアナリスト
  • Alliance for RecruitmentのIT採用コンサルタント
  • リクルーター
  • Randstad Groep NederlandのHRアカウントアドバイザー
  • マネージャータレントマネジメント
  • TIAS School for Businessのシニアキャリアコンサルタント
  • Farel Collegeの経済学の高校教師
  • KLM(Royal Dutch Airlines)のHPO実装マネージャー

研究

教育と研究およびキャリア準備のリンク

私たちの教育は強く研究に基づいています。学位プログラムの開始直後から、アカデミック研究に注意が払われています。なぜなら、学生が目指すあらゆるキャリアにおいて、分析的で批判的な精神と問題解決能力が重要な資質だからです。

同時に、専門的な実践との明確なリンクが作成されます。すべてのコースで、学生は課題、ゲスト講義、またはその他の活動を通じて、学んだことを人事の専門的実践に適用します。そのため、学生は専門職の開発に従事しています。

MSc HRMは、組織行動の研究部門にリンクされています。この部門のメンバーは、創造性と革新性、チーム、多様性、リーダーシップ、倫理、コンプライアンス、健康の分野で研究を行っています。メンバーの一例は、フロアリンク教授です。多様性の研究者として、さまざまな意見や背景を持つ人々が組織内で機能する方法に焦点を当てています。

最後に3月 2020を更新しました。

学校について

The University of Groningen has a rich academic tradition dating back to 1614. From this tradition arose the first female student and the first female lecturer in the Netherlands, the first Dutch astr ... もっと読む

The University of Groningen has a rich academic tradition dating back to 1614. From this tradition arose the first female student and the first female lecturer in the Netherlands, the first Dutch astronaut and the first president of the European Central Bank. Geographically, the University is rooted in the Northern part of the Netherlands, a region very close to its heart. 閉じる
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認定

EFMD Equis Accredited
AACSB Accredited