修士号国際的なビジネス管理HRMで

一般

講座の説明

概要

私たちの修士号国際ビジネスマネジメント人的資源管理(HRM)プログラムは、ほとんどまたはまったく、または将来のキャリアの見通しを強化するための広範なビジネス資格を得ることを望んでいる、または第一学位に経営や管理の背景がほとんどないか、彼らはキャリアマネジメントの知識とスキルを開発し、彼らがキャリアを変えたり、さらに進歩させることを望んでいます。

国際経営管理のPathways

私たちの修士号国際ビジネスマネジメントHRMは、3つの専門Pathways 1つは、私たちは国際経営管理で提供しています。このプログラムは、国際的なビジネス環境や戦略、財務、マーケティング、組織行動の重要性を含む国際的なビジネス管理における重要な問題をカバーしています。あなたは、その分野のキャリアに備えて、選択したPathway科目で特定の知識とスキルを身につけることに集中します。

プログラムの国際的な焦点は、世界中の学生が集まり、国際的な経験と実践を共有する豊かな学習環境を提供します。

学生はまた、プログラムの最初の数週間、チームビルディング、リーダーシップ、ネットワーキングイベントに参加する機会を得ることができます。

プログラム期間(9月開始)

  • フルタイム:12ヶ月
  • パートタイム:24ヶ月

1月入場者

学生は1月にIBM MSCプログラムに参加できます。

1月にプログラムを開始する学生は、2学期(12月)の論文(2月〜4月、3ヶ月)(合計16ヶ月)、または4学期(24ヶ月)の論文のパートタイム3月から8月、6ヶ月)(合計30ヶ月)。

1月入学プログラムに入学している学生は、夏休み中にキャンパス内にいる必要はありません。

授業内容

国際ビジネスコンテキスト

学期1(必須)

国際戦略の戦略的根拠、方法、方向性を検討し、国際化の課題に対する企業の対応の本質を探る。多国籍および小国の両方の国民を調査し、従来の戦略的ツールを活用して国際戦略を研究する。

競争戦略

学期1(必須)

理論的概念間の相互作用と関係を発展させ、理解することによって企業が競争する仕組みを検証する。戦略的経営モデルの個々の要素を検討し、企業がどのように競争優位を達成し、維持するかを検討する。

仕事、文化、組織

学期1(必須)

このコースは、個人、グループ、組織レベルの職場文化に関係しています。トピックには、科学的管理とHRスクール、組織と外部環境、権力、政治と組織における影響、リーダーシップへのアプローチ、成果と報酬、組織文化などが含まれます。

経営学

学期2(必須)

ミクロ経済学とマクロ経済学の基本原則と概念の知識と理解を提供し、この知識と理解をさまざまな経済問題の分析に適用できるようにする。

研究理念と実践

学期2(必須)

ソーシャルサイエンスの研究プロセス、ならびに理論と研究アプローチを理解する。生データをマーケティング管理の評価を導く情報に変換するためのデータ分析における実践的スキル(すなわち定量的および定性的技術)を開発する。

人的資源管理

学期2(必須)

このコースでは、戦略的人的資源管理(SHRM)における現行の問題、特にこれらの重要な問題の管理方法を検討し、開発する方法と、現代のビジネス状況におけるSHRMの問題管理に批判的思考と評価を適用する方法について検討します。

英語の要件

英語が中等学校の教授の媒体でなかった場合、応募者はIELTS 6.5に相当する英語の熟練度を証明しなければなりません(すべての要素が6.0以上になる)。中等教育および高等教育を修了した応募者は、証拠資料を提出する必要があります。最低1年間のフルタイムの英語勉強が必要です。

申請期限

ドバイキャンパスでは、1年を通して継続的に入学手続きを行っています。1つの入学が終了するとすぐに、次の入学の申し込みを受け付け始めます。開始日を最大1年延期することもできます。

ほとんどの生徒は、選択した摂取の6〜10か月前に申請します。各入学開始の3週間前まで申込みを受け付けますが、申込みが遅れると、ほぼ間違いなく、学生の入学カードなどの必須の管理サービスの提供が遅れることに注意してくださいライブラリまたはオンラインサービスにアクセスできます)。

最後に9月 2019を更新しました。

学校について

Pioneering British education in Dubai, with highly acclaimed degree programmes that meet the specific demands of local business and industry.

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