Turiba University

はじめに

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雇用主から認められた実践的な知識を得る

高等教育は、キャリアを成功させるための不可欠な基盤です。成長、開発、成功への扉を開きます。 Turiba University知識は実践的なスキルと連動します。これは組み合わせであり、ラトビアだけでなく世界中の雇用主に高く評価されています。

Turiba Universityは、雇用主から認められ、最も有名な大学のトップの地位にランクされています。 99.61%の卒業生が雇用されています。これはラトビアの大学の中で最も高い就職率であり、さらに80%を超える大学生が勉強中に働いています。

Turiba University卒業生は、競争力があり、労働市場で需要があります。また、国際的なオリエンテーション、産業界との協力、大学の組織的な学習環境が承認されています。現場の専門家の助言を考慮し、研究開発の問題で大学の緊密なパートナーである雇用主から学ぶことにより、研究環境が改善されます。

トゥリバは、実用的な研究が研究に費やす時間の60%を占めるのに対し、理論– 40%であるため、実用的な大学です。 Lecalt = "turersは、理論に加えて特定の分野の世界への洞察を与える幅広い経験を持つフィールドプロフェッショナルであり、誰もがそれぞれの専門分野に適切なビジネス指向の教育を獲得し、創造的なリーダーとして成長することができます。

幅広い見習いの機会を提供することにより、学生が各研究年の研究中にすでに仕事の経験を積むことを可能にするTuriba University専門的オリエンテーションは、高い雇用率の基礎を提供します。すでに研究中に、仕事に必要な実際のスキルと経験を獲得することが可能です。研究は、学術資料と理論的課題だけに基づいているのではありません。それにより、学生は労働市場でより競争力があります。雇用主は実務経験を承認するため、若者を採用する際には、選択した分野で雇用主との経験を積んだ若者が優先されます。

トゥリバは労働市場志向の大学であり、fualt = "tureの学生と雇用主の両方から承認されています。潜在的な従業員を評価することにより、知識とスキルを参照するため、卒業した大学も考慮されます。雇用主にとっては、新入社員のトレーニングにどれだけの時間と仕事が投資されるべきかを知ることは重要です。雇用主、それによって高等教育機関と学習プログラムの内容が重要であり、特定の高等教育機関の学生との以前の経験も重要です。

コラボレーション

雇用主との協力

Turiba Universityは、ラトビアのビジネス環境を改善し、最も将来性のあるビジネスセクターの発展に貢献するために、日々注意を払っています。この目的のために、Turibaは雇用主と協力してアドバイス、トレーニング、研究を提供します。雇用主、学生、および既存の市場の傾向と需要に関する知識を持つさまざまな団体の代表者は、定期的に教職員会議、ワークグループ、およびディスカッションに参加するよう招待され、新しいカリキュラムの開発、卒業論文のテーマの承認、研修プログラム、および新しいスペシャリストの最善の準備方法とビジネス環境の改善に必要なものについての回答を共同で検索します。

ビジネスリサーチ

教職員の日々の仕事は、lecalt = "ワークショップの開催や開催、学生への相談の提供だけではありませんTuriba Universityのチューターの仕事の重要な部分は、研究論文を出版し、雇用主と特定の懸念事項を調査する目的で組織されたワークグループに参加し、ビジネスへのイノベーションの統合を促進し、国内の経済的upalt = "turningを処理します。業界の専門家や学生と協力して開発された応用研究は、セクターの傾向に従ってすべての雇用者にとって有用であり、企業の将来の発展を計画します。プロジェクトは、経営管理の分野と、ラトビア州の優先分野である観光事業で実施されています。

経営学部は、ビジネステクノロジーインスティテュートと提携して、ラトビアのビジネス環境の発展と企業効率の向上に重要なトピックに関する応用研究を行っています。

  • 変化する経済環境における中小企業の開発機会。
  • ラトビアの中小企業の管理活動、生産性の上昇という観点からの評価、および労働効率を高めるための政府の経済政策に必要な変更。
  • ビジネス情報システムとデータ処理。119732_Turiba2.jpg

国際観光学部の講師と研究者は、ラトビアの観光産業の成長に大きく貢献していると評価できる国際的なものを含む観光研究プロジェクトを実施しています。主な研究トピックは次のとおりです。

  • ラトビアの地域観光ターゲット市場、そのニーズと需要に提供される製品の妥当性。
  • 観光サービスプロバイダーの専門的な準備-必要なスキルと能力、それらの評価;
  • 観光客のもてなしに関する研究;
  • ロケーションのブランディングに関する研究。

コミュニケーションの分野で働いている研究所の研究者とコミュニケーション学部の家庭教師は、ラトビアのマスメディア市場の調査、およびラトビアの企業の社会的責任の分野における異文化コミュニケーションを行っています。主な研究テーマは次のとおりです。

  • ラトビアの独立の回復後の国民的アイデンティティの認識形成:傾向と要因。
  • ラトビアにおける企業の社会的責任の異文化的側面。
  • ヨーロッパのタイプの人類の始まりにおけるコミュニケーションと展望。
  • 組織内の競合—分析と解決のためのオプション。

ビジネステクノロジー研究所と法学部の法律分野の専門家は、企業と個人の両方にビジネスと憲法上の権利の問題に関するアドバイスを提供する活動分野で積極的です。彼らは、国内法および国境を越えた範囲の法的問題に関連するプロジェクト、例えば、立法行為の改正の開発および国際法の問題に関する助言の提供に参加しています。主な研究トピックの一部は次のとおりです。

  • ラトビア共和国の憲法上の権利の形成と発展に対する西洋の憲法上の権利文化の影響;
  • 情報社会における著作権保護の問題。
  • 行政改革
  • 憲法行政改革。
  • 権利の社会学における開発動向。

所在地

リガ

Turiba

Address
Graudu street 68
LV – 1058 リガ, ラトビア
電話
+371 67 622 551

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