Georgia State University - J. Mack Robinson College of Business

はじめに

公式の説明を読む

重要な問題を解決する

Robinson College of Businessは、ビジネス上の意思決定を推進するための洞察の発見を専門とする、学生、教育者、および専門家のコミュニティです

市内で豊かな歴史を持つロビンソンカレッジは、アトランタの中心部に位置し、ローカルおよびグローバルなビジネスパートナーのリーダーであり、中小企業からグローバルに至るまで、 6万人超える同窓会ネットワークをサポートしています。企業。私たちは世界中で強いつながりを持っています—そして私たちは生徒たちもそうするようにしています。

私たちのプログラムは、学生を教室を超えて動かし、ビジネス教育とビジネスの世界との間のギャップを埋める経験を提供するために構築されました。私たちの国際的に認められた教員は、その分野の専門家だけでなく、豊富な作家、著名な研究者、そして受賞歴のあるリーダーでもあります。

ロビンソンの学生が目立つ

地元企業のコンサルタントを務め、事業計画、市場調査、製品評価を提供する学生を見つけることができます。彼らはビジネスパートナーと協力して、実際のビッグデータの問題を解決し、健全なソリューションを提供します。私たちの学生は、グローバルに運営されているビジネスについて学びながら世界中を旅しています。彼らは、競争、ハッカソン、および起業家精神の課題の場合にトップランキングを競います。私たちの卒業生はトップの地位に着陸し、昇給を獲得し、自分自身とロビンソン大学の名前を作っています。

ビジネスに近づける

  • ファイナンシャルリーダーシップシンポジウム。
    半年に一度のFinancialLeadership Symposiumは、経営幹部、起業家、財務専門家のパネルで構成され、学生に最良のビジネス慣行、新たなトレンド、ビジネス未来を紹介します。フォーチュン500企業2社の経営幹部であるエグゼクティブインレジデンスがモデレートし、プライベートエクイティのターンアラウンドで、シンポジウムの過去のトピックには、M&A、銀行の未来、プライベートエクイティ、フィンテック、資産/ウェルスマネジメント、ファイナンス。パネルディスカッションの後、学生はネットワーキングレセプションでゲストと交流します。
  • メンタープログラム。
    学生は、キャリアアドバイスやビジネス関係を提供するためにエグゼクティブメンターを受け取ることができます。メンターには、 Georgia PacificTurner BroadcastingBlueLynxChurchs ChickenPrintpackOglethorpePowerなどの企業の経営幹部が含まれます。
  • ファイナンシャルリーダーシップネットワーク。
    財務省と提携しているFinancialLeadership Network (FLN)は、 Equifax、 Mohawk IndustriesIntercontinental Hotel GroupGeorgia PacificWestrockMueller Water ProductsPrimeRevenue、 Alvarez&Marsalなどのアトランタの大手企業へのアクセスを学生に提供します。 。 FLNは、金融コミュニティへの導管であり、メンター、つながり、専門的な機会の源です。
  • ファイナンシャルリーダーオブザイヤー(FLY)アワード。
    財務部門は、 FLY Awardsを後援しています。これは、財務コミュニティの優れたリーダーを表彰し、学生とアトランタの財務の「引っ越し業者」とのつながりを支援する毎年恒例のイベントです。
  • ファイナンシャルリーダーシップコース。
    エグゼクティブ・イン・レジデンスが率いるファイナンシャル・リーダーシップ・コースは、メンタリング、キャリア評価テスト、エグゼクティブスピーカーとの交流を通じて、キャリアと人的資本の開発に焦点を当てています。

アドバンスビジョン2020

Advancing Vision 2020は、教員採用への投資、学生の没入型および体験型学習の機会の増加、大学と企業パートナー間のより深いコラボレーションの構築、設備と技術の向上による資金調達を求めるRobinsonの5年間の戦略計画です。既存の資源と新しい収入。この計画は、2015年11月18日に開催された2015 Robinson Fall Faculty Meetingで承認されました。

ビジョン

Robinsonほどビジネスに近づく者はいません。

フォーチュン500社と起業家のスタートアップに囲まれたアトランタの中心部にあるRobinson College of Businessは、次世代のリーダーの育成を促進するために、私たちの研究、教育、そしてサービスのミッションを横断する深く永続的なビジネス関係を促進します。 。学生と企業や社会を継続的に結び付けながら、学位プログラムを通じて将来の才能を伸ばし、共同教育や共同研究や後援による研究を通じて現在のリーダーを支援します。これにより、私たちはビジネスに近づくこと、市場の課題をよりよく理解すること、そしてビジネスとソリューションをより効果的に共同開発し実装することができます。

2020年までにこのビジョンを達成するには3つの目標が必要です。

  1. 技術革命の機会をつかむ力を学生に与える
  2. 洞察力に富んだビジネスリーダーを生み出すのに必要な研究環境を育む
  3. 意図的なコミュニティをリードする

ミッション

企業、政府機関、および非営利団体で価値を提供するための多様な学生団体が生まれてくるようにします。

私たちは、個人、組織、市場が社会の幸福を最も効果的に高める方法についての理解を深める学者や実務家を関与させることによってこれを達成します。私たちはこの知識を仲間や現在および将来のビジネスリーダーと共有し、個人、家族、コミュニティ、およびグローバル社会に影響を与える可能性を最大化します。

基本的価値観

4つの価値観が私たちを定義し、私たちの結果を導きます。

115806_Openness.jpg

115807_Rigor.jpg

115808_Collaboration.jpg

115809_PowerofMarkets.jpg

開放性

厳格さと関連性

コラボレーション。

市場の力

私たちは創造的なアイデアや他の人が主張できないことを達成する方法を模索することに公然としています。現在および将来のリーダーをあらゆる背景から擁護します。

私たちは、学界を刺激し、現在および将来のビジネスリーダーがビジネス慣行を前進させ、革新し、変革するように刺激する教育経験を提供することを可能にする、厳密で関連性のある研究を生み出します。

私たちは学術的な知識、テクニック、そして方法をより良い商習慣へと変換することを可能にする共同関係を作り出し、評価します。証明されたアプローチがないビジネス上の問題は、新しい学術研究と価値を共同生産する機会に対する派生的な需要を生み出します。協力関係を築くことが、この好循環を生み出す鍵となります。

私たちは、市場志向のシステムが、個人の尊厳、自由、そして個人的責任の拡大を最も促進し支援するものであり、人々の生活を豊かにするための最も効率的な手段であると考えています。私たちは、現在および将来の組織のリーダーが、倫理的かつ責任ある方法で、市場と長期的な価値を生み出すために活動する社会的背景の両方に関わることを確実にすることを重視します。

所在地

アトランタ

Address
33 Gilmer Street SE
30303 アトランタ, ジョージア, アメリカ合衆国

キーストーン奨学金

キーストーン奨学金にどんなオプションがあるかを見る