人事の 修士プログラム

人事の 69 の 修士プログラム を比較する

人事

ビジネスの文脈で人事は会社の人々のより良い関係への相互作用に関連する戦略を実行に特化した部門です。特に次のステップを取るし、人事の修士学位を取得し、人事を勉強し、あなたが人々の間の関係の改善に取り組むことができる仕事のために修飾することができるようになります。

このようなコンテキスト内で作業するとき、それは企業、異なる個体の多様性と資格の人口統計学などの要因に対処するスキルを習得する必要があります。人事の修士号を使えば、国際的な文脈で人々の広い範囲を管理するために対処し、従業員の能力開発を奨励し、管理するために学ぶためによく準備される。

このページでは、人事管理の修士学位プログラムの数を見つけることができます。 今人事であなたの未来の修士号を探してスタート!あなたが興味のある特定のプログラムについて、さらに学ぶことができますこの方法 - "続きを読む"と"無料資料請求情報"フォームを送信するためにクリックすることを躊躇しないでください。

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人事の芸術のマスター

Carlson School of Management, University of Minnesota
キャンパス 全日制課程 パートタイム 2 - 4 年間 September 2019 アメリカ合衆国 Minneapolis + さらに1

人事・労務関係の修士号は、全国でトップクラスのプログラムの1つと広く考えられており、フルタイムまたはパートタイムのオプションで利用できます。世界的に有名な教員が指導するカリキュラムは、現代の人事慣行や現場での成功のために必要な基礎理論を徹底的に理解するものです。 [+]

人事・労務関係の修士号は、全国でトップクラスのプログラムの1つと広く考えられており、フルタイムまたはパートタイムのオプションで利用できます。世界的に有名な教員が指導するカリキュラムは、現代の人事慣行や現場での成功のために必要な基礎理論を徹底的に理解するものです。

ダイナミックな研究分野

人的資源と労使関係の分野は、人的資源管理から労使関係まで、またそれを超えて、雇用関係のあらゆる側面を網羅しています。理論と実践を融合させることで、私どもの学位プログラムは、経済、心理学、ビジネス、倫理、文化、法律などの分野における多分野の基礎を持つフルタイムおよびパートタイムの学生を提供します。... [-]


人事管理のマスター

EAE Business School International
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 April 2019 スペイン Barcelona Madrid + さらに1

人事管理のマスターは、人事管理の視点から市場のニーズと課題に対応するために、人事専門家を装備するように設計されています。変化を競争優位を生み出す最も効果的な方法として受け入れ、新しい技術を生かすことができ、雇用市場に加わる新世代の専門家をしっかりと把握し、仕事/生活のバランスと倫理の重要性を完全に理解している専門家新たなビジネスエコシステムの成功を保証する最善の方法として、人材の育成、誘致、維持にコミットしています。 [+]

このプログラムは英語で行われます。

企業や組織は、これまで以上に、競争から際立っていることになるときに重要な資産の1つが、人材チームであり、そのような人事部門の管理と監督であることを認識しています。企業のスタッフは、ビジネスプロジェクトの設計、実装、管理の原動力です。そのため、企業が従業員に向かってますます志向的になることは非常に重要です。したがって、人事管理者は、会社のすべての事業活動を結びつけて作業すると同時に、環境の変化に適応できる部門をリードする能力を備えた専門家でなければなりません。この部門は、同社の戦略の核となり、明確な競争優位を生み出す原動力となっています。人事部の役割は、同社をライバルと区別するための重要な要素であるため、同社の戦略と経営の中心になければなりません。... [-]


人事管理のマスター(MHRM)

Hong Kong Baptist University (HKBU) School of Business
キャンパス 全日制課程 パートタイム 1 - 2 年間 September 2019 香港 Kowloon Tong + さらに1

HRMプログラムのマスターは、人材の管理と育成の卓越性を促進するために、必要な人事知識、スキル、および能力を持つ卒業生に力を与えます。理論と実践に重点を置いて、このプログラムは若い卒業生を志望し、HR専門家を練習し、HRMの高度な教育を求めるラインマネージャーのために設計されています。 [+]

人事の 修士号.

HRMプログラムのマスターは、人材の管理と育成の卓越性を促進するために、必要な人事知識、スキル、および能力を持つ卒業生に力を与えます。理論と実践に重点を置いて、このプログラムは若い卒業生を志望し、HR専門家を練習し、HRMの高度な教育を求めるラインマネージャーのために設計されています。

ウェブサイト: href = "http://bus.hkbu.edu.hk/mhrm

認定HKBU School of Businessは、AACSB、AMBA、EQUISの3つのビジネス教育に重点を置く国際的な認定機関の認定を受けた世界のビジネススクールの1%です。このプログラムは英国のCIPD人材開発研究所(CIPD)の上級人材育成機関に対応しています。 CIPD認定センターとして、CIPD学生会員として登録しているMHRM学生は、CIPDレベル7の人事認定資格を取得し、卒業後にCIPD準会員になる資格があります。このプログラムは、香港人民大学インスティテュートによって承認されています。コース構成... [-]

国際人事管理のマスター

GEMA Business School
キャンパス 全日制課程 4 - 10 ヶ月 自由入学 イタリア Rome

マスタープログラムは、以前の研究を通じて、または公共または民間セクターにおける人的資源活動の現在または過去の責任を通して、人的資源管理の国際的側面に強い関心を持っている人々のために作られています。 [+]

なぜ国際人事管理の修士号ですか?

現在の研究、進歩した奨学金、専門的な練習により、このプログラムは国際人材管理分野の修士号レベルで技術、知識、重大な能力を伸ばし、発展させる機会を提供します。

プログラムコースを通して、学生は、コミュニケーション、プレゼンテーション、研究、批判的分析、問題解決における個人的なスキルを広げ、拡大することができます。

英国で最も代表的な学術機関の一つであるグリニッジ大学 (ロンドン - 英国)とのパートナーシップのおかげで、すべてのトレーニング活動(講義、研究、課題、プロジェクト作品など)はFacultyによって英語で行われますメンバー、客員教授、ゲストスピーカーの皆様へ... [-]


人事学の修士

Hamdan Bin Mohammed Smart University
オンラインとキャンパス混合 全日制課程 3 学期 September 2019 アラブ首長国連邦 Dubai

今日の知識主導型社会ではどのような組織の主な資産は、その人材の首都です。 [+]

今日の知識主導型社会ではどのような組織の主な資産は、その人材の首都です。 従業員のスキルや能力は、グローバル競争環境のすべての組織の成功に中心的な役割を果たしています。 人的資源管理プログラムのマスターの目的は、近代的な組織の課題に対応するように、特殊なHRMの規律に現代的な人事管理の実践と組織の人的管理の戦略的重要性熟知専門家を準備することです。 プログラムは、組織の戦略的な機能として、人的資源管理を重視し、学習者の開発を目指しています。

ターゲットオーディエンス

人的資源管理のマスターは、民間、政府と社会/コミュニティ部門の組織における将来のリーダーとプロの人間のリソースマネージャになりたいすべての人々のために開発されています。 プログラムは、両方で、キャリア職員だけでなく、彼らのキャリアの見通しを高めるための人的資源管理に関連する分野で重要な知識や技能を習得するために熱望している新鮮な大学の卒業生のために設計されています。... [-]


人的資源のマスター

University of Deusto: Deusto Business School
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 September 2019 スペイン Bilbao

(スペイン語で教えて)人的資源のマスターは、このように、企業の差別化、ひいてはその持続可能性に貢献し、それへのコミットメントを求めて、含まれるビジネスのプロジェクト内の人々を統合し、開発するための有能な専門家の方法です。 [+]

プログラム記述

このように、企業の差別化、ひいてはその持続可能性に貢献し、それへのコミットメントを求めて、含まれるビジネスのプロジェクト内の人々を統合し、開発するための人的資源のマスター有能な専門家の方法。

人事のマスターを目指しています。

これらの卒業生や卒業生/組織の人々を管理する機能にアクセスしたい少し専門的な経験を持つように。 この場合、プログラムでsimultaneanインターンシップを行うことが必須です。 管理人の管理に新たなトレンドと知識を常に把握が気になる方のHRの専門家。 この場合、参加者は、彼らが働いている会社のための改善プロジェクトを作りました。 これは、このプロファイルの候補で参加するために、月曜日、火曜日、金曜日と土曜日にビルバオに移動しなければならないことに留意すべきです。 ... [-]

人事管理のMBA

Zagreb School of Economics and Management
キャンパス 全日制課程 2 学期 March 2019 クロアチア Croatia Online Zagreb + さらに1

最近、 ZSEMの東ヨーロッパ最高HRM MBAのトップにZSEMの人事管理のMBAは、HRM管理者が組織の最強の競争上の優位性を発揮する上で最善のステップを示しています。彼らの人々。このプログラムは、世界中のよく知られている大学の地元の教員や多くの国際的な講師によって英語で完全に教えられており、組織の目標を達成するために人を活用する方法、スターの従業員を募集する、変更を管理する方法、人事戦略、その他 [+]

最近、 ZSEMの東ヨーロッパ最高HRM MBAのトップにZSEMの人事管理のMBAは、 HRM管理者が組織の最強の競争上の優位性を発揮する上で最善のステップを示しています。彼らの人々。

このプログラムは、世界中のよく知られた大学の地元の教員や多くの国際的な講師によって英語で完全に教えられており、組織の目標を達成するために人を活用する方法を学びたい方、スターを募集する方法を学びたい従業員、変更を管理する方法、人事戦略を作成する方法などについて説明します。

このプログラムには、募集と選択、リーダーシップ、変化と人的資源の管理、パフォーマンス測定と報酬制度などがあります。クラスには、実際の人材管理の実際的な例、ビデオの例、ケーススタディが含まれ、高度にインタラクティブになります。このプログラムでは、学生はヒューマンリソースマネージャーの役​​割を果たし、募集、昇進、給与の増加、従業員の訓練などの決定を行うコンピュータシミュレーションに参加します。彼らの行動の結果に基づいて、 HRM理論がどのように実践に関連しているかを学びます。このプログラムは2つの学期を持ち、そのうちの2番目は学生が卒業論文を作成する必要があります。... [-]


人的資源管理におけるミリアンペア(18ヶ月)

London School Of International Business - LSIB
オンライン 全日制課程 10 ヶ月 自由入学 イギリス London UK Online + さらに1

私たちの修士の人事管理プログラムは、非常に評価され、品質の国際的な評判を保持しています。 プログラムは、人的資源管理(HRM)でシニアレベルのキャリアを追求したい人のために設計されており、あなたの専門的な開発と将来のキャリアのために不可欠なスキルを覆っています。

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私たちの修士の人事管理プログラムは、非常に評価され、品質の国際的な評判を保持しています。 プログラムは、人的資源管理(HRM)でシニアレベルのキャリアを追求したい人のために設計されており、あなたの専門的な開発と将来のキャリアのために不可欠なスキルを覆っています。 国際的な焦点に加えて、あなたは人事専門家になるために不可欠な知識を得るでしょう。 プログラムは、実用的なビジネス環境では、この知識を適用することに重点を提供します。 プログラムは、10カ月後に関連性があり柔軟性があり、配信され、投資収益率やプログラムコンテンツの点で高い評価を得ている大多数の学生にとって貴重な投資と評価されています。... [-]


人的資源と経営管理の修士

Universidad Tecmilenio
オンライン キャンパス 全日制課程 パートタイム 5 学期 July 2019 メキシコ Mexico Online Chihuahua San Luis Potosi Culiacán Mazatlan Guadalajara Cancún Heroica Veracruz Puebla City Mérida Hermosillo Ciudad Obregón Santiago de Querétaro Durango Cuernavaca Mexico City Buenavista Monterrey Torreón Ciudad Juarez Villahermosa Nuevo Laredo + さらに23

組織の目標に意思決定を合わせ、人的資本管理の問題を解決:人事と経営管理の修士を卒業するには、することができます。 [+]

なぜ、このマスター?

TecMilenio大学を選択します。

専門家の成功要因の一つは、信頼性です。あなたが信頼を得るように、あなたが学ぶすべてを証明します。 私たちは、人事、管理および心理学の専門教師を持っています。 あなたの知識を与えるために、また、あなたの社会的スキルを向上させるために訓練されます。 国際あなたの経験をするために、我々は、スキームを交換します。 当社の事業連携のおかげで、あなたは人間の才能の採用と開発に専念異なる機関と接触します。

大学の一部でTecMilenioすることは良いことがあります... [-]


ビジネスのマスター(人的資源管理)

University of Wollongong Faculty of Business
キャンパス 全日制課程 パートタイム 2 年間 August 2019 オーストラリア North Wollongong + さらに1

ビジネス(人的資源管理)のマスターは、ビジネスの専門分野で彼らのキャリアをさらに追求しようとするマネージャーやミドルマネージャーに適しています。 [+]

ビジネス(人的資源管理)のマスターは、ビジネスの専門分野で彼らのキャリアをさらに追求しようとするマネージャーやミドルマネージャーに適しています。理論的、実践的な知識と技能は、基礎、専攻特有の中核科目と選択科目の研究を通じて開発されています。専門知識とスキルは、業界ベースの研究プロジェクトの完成によって統合されます。人事管理専門化は、新しい機会を作り、職場の変化する状況に素早く適応するスキルを身につけます。組織変更の実施方法や世界市場での競争上の優位性の活用方法など、組織、システム、文化、リーダーシップについて検討します。... [-]


人的資源管理のマスター

Antwerp Management School
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 August 2019 ベルギー Antwerp

あなたは、組織内の人々に強い関心を持っていて、指導者の地位を目指すのですか?あなたは本当の付加価値を提供することができます追加のトレーニングを探しています [+]

人的資源管理のフルタイムマスター

あなたは、組織内の人々に強い関心を持っていて、指導者の地位を目指すのですか? あなたは雇用市場の真の付加価値を提供することができます追加のトレーニングをお探しですか?

なぜアントワープマネジメントスクールのこのプログラムを選ぶのか? 学生は、現在の人事上の広範かつ情報に視点を行ってしまいます。 人事慣行へのリンクが密接に本明細書中に監視されています。 人事の内容に行わ非常に完全な外観に加えて、戦略的なコミュニケーションスキル、マネジメントスキルと才能のトレーニングやワークショップなどの学術年間を通じて学生を持っています。 私たちのキャリアマネジメントサービスのおかげで、あなたのキャリアは、フライングスタートになります。 我々は、彼らが正しい仕事の機会を見つける必要があり、必要な知識と実践的なスキルを提供することで、彼らの将来のキャリアの設計で全体の年間を通じて学生を導きます。 あなたは何を期待できますか? コンテンツレベル:専門知識の深化... [-]


成人教育と人材育成のマスター

James Madison University
オンライン キャンパス オンラインとキャンパス混合 全日制課程 パートタイム 2 年間 自由入学 アメリカ合衆国 Harrisonburg + さらに3

成人学習理論、教育技術、才能開発を融合させた成人教育と人材育成(AHRD)の修士課程プログラムは、従業員が最善を尽くして遂行するのを支援する学生にとって、魅力的で革新的な学習環境を作り出します。 [+]

成人学習理論、教育技術、才能開発を融合させた成人教育と人材育成(AHRD)の修士課程プログラムは、従業員が最善を尽くして遂行するのを支援する学生にとって、魅力的で革新的な学習環境を作り出します。 AHRDプログラムの学生は、職場のパフォーマンスギャップを特定し、業界のベストプラクティスを使用して学習ソリューションを開発し、従業員の成功と成長を学びます。私たちの学生は、リーダーとなるための知識、スキル、態度を開発し、質の高い持続可能な組織に貢献します。私たちのコアプログラムのカリキュラムは業界標準と整合していますが、学生は自分のキャリア目標や関心に最も関連するトピックに焦点を当てることができます。... [-]


人事管理の修士号

EAE Business School
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 October 2019 スペイン Barcelona

人事管理のマスターは、人々の管理の視点から市場のニーズと挑戦に対応する方法を知っている専門家を訓練するように設計されています。競争上の優位性を生み出す最良の方法として変化に直面する専門家、新技術と共存する方法を知っている、働く世界に入る新世代の専門家を理解する人、職業生活と労働生活の和解を認識している専門家。新しいビジネスエコシステムで成功するための最善の方法として、人材の育成、募集、保持に賭けることが倫理的行動であることを認識しました。 [+]

企業や組織は、他の競合企業と差別化するための主要な資産の1つが、自分のチームに属し、したがって人事部門の管理と方向性にあることをこれまで以上に認識しています。人々はビジネスプロジェクトの設計、実装、管理の原動力です。従業員の志向がますます高まっています。したがって、人事ディレクターは、会社のすべての事業活動を結びつけて働き、同時に環境の変化に適応する方法を知っている部門を指導できる専門家でなければなりません。人事部は、同社の戦略と経営の中心にある部門でなければなりません。それは、顕著な競争上の優位性を生み出すエンジンです。... [-]


人事および組織の修士号

Bologna Business School
キャンパス 全日制課程 12 ヶ月 November 2019 イタリア Bologna

人事の達人 [+]

なぜ一部の企業は他の企業よりも業績が良いのでしょうか。私たちは一緒にこの質問に答えます、しかし、何人かの専門家はそれが戦略と技術または製品に依存すると保証します。

企業の業績は、トップマネジメントチームが戦略を策定して実施する方法、テクノロジの可能性を活用するための組織の設計方法、および製品やサービスを革新するための共同作業の方法に依存していることがわかります。世界経済においてもこのプログラムにおいても、組織と人々が舞台の中心にいます。

人事の達人

このプログラムはいわばいわば科学の修士号と実践の修士号です。優れた学力は、国際的な学術教授によって保証されていますが、年間を通してマネージャーと協力してさまざまな問題に取り組むことができます。... [-]


起業家精神のビジネス心理学と人的資源管理のマスタープログラム

Turiba University
キャンパス 全日制課程 パートタイム 18 - 24 ヶ月 September 2019 ラトビア Riga + さらに1

研究プログラムの目的は、ヒューマンリソース管理に必要な管理心理学の知識とスキルを取得し、国際的に競争力のある人材管理の専門家や労働市場の要件を満たすマネージャーを準備する機会を学生に提供することです。 [+]

起業家におけるビジネス心理学と人材管理

DEGREE:経営学修士(MBA)

資格:会社長

研究期間:フルタイムの研究では1,5または2年、パートタイムの研究では1,6または2,1年

語学:ラトビア語または英語

インターンシップ:業界をリードする企業

プログラムの利点柔軟なトレーニングプロセス。経験に基づく知識移転;実践的なワークショップ。講師 - 業界の専門家DainaSkušvovnika - 博士心理学、 Turiba University 、シルバ・ジェロマノフ・マウラ(Silva Jeromanova Maura) - 「シルジャ」社長。IlzeČernova - "WorkingDay Latvia"のマネージャー選抜スペシャリスト。... [-]