修士課程人事管理（ドバイ）

私たちの修士課程人事管理コースは、教育と研究の最前線に責任あるビジネス、ディーセントワーク、優れた人材管理を配置します。

このプログラムは、UAE 教育省の認定を受けています。

責任ある雇用と倫理的な人材管理の擁護

グローバル化は、人々の効果的かつ公正な管理がこれまで以上に重要であることを意味します。卒業生は、理想的には、職場やより広い社会で優れた人材管理のアイデアと実践を促進するための装備を備えた、より倫理的で道徳的に責任のあるマネージャー、従業員、市民になるために、批判的思考に従事します。

人事管理の卒業生は、専門的なスキルを求めて、幅広いトップの雇用主から高い需要があります。この分野の主要な雇用主との関係はこれまで以上に拡大しており、国内および世界の主要な組織と出会い、ネットワークを構築する機会が得られます。

HRM 機能の 4 つの中心的な柱の基礎を提供する HRM モジュールから学習を開始します。その後、The Future of Work などの革新的なモジュールを通じて、他のさまざまなトピックを探索できます。モジュールは、理論と実践、ゲストスピーカーと実践的な演習、および研究主導の学術的洞察と展望をカバーしています。

ドバイのバーミンガム大学で学ぶ理由

• 修士課程の HRM プログラムは、人材管理と雇用関係を「全体像」の国内およびグローバルな比較コンテキストで批判的に理解できる点で特徴的です。
• バーミンガム ビジネス スクールは、英国で最も強力な研究主導型の人事管理、雇用関係、組織研究の教育グループの 1 つです。また、ワーク インクルーシビティ リサーチ センター (WIRC) の本拠地でもあります。
• バーミンガム ビジネス スクールは、グローバル ビジネス スクールのエリート グループの一員であり、主要機関である AMBA、EQUIS、および AACSB から三冠認定を受けています。

セメスター1

次のモジュールを取得する必要があります。

• 人材育成（20単位）
• 人材管理と職場倫理 (20 単位)
• 国際人材マネジメント (20単位)

セメスター2

次のモジュールを取得する必要があります。

• リーダーシップ開発 (20 単位)
• 仕事と組織の管理 (20 単位)
• 仕事の未来 (20 単位)

その年中に、研究方法を組み込んだ論文にも取り組みます（60単位）。

このプログラム用にここにリストされているモジュールは、残念ながら変更される可能性があります。ご理解のとおり、主要スタッフが大学を退職する可能性があるため、提供されるモジュールの見直しが必要になります。モジュールが入手できなくなった場合は、できるだけ早くお知らせし、他の選択ができるようお手伝いいたします。

卒業生は、ドバイのバーミンガム大学を離れ、HRM および雇用関係の主要な職に就くのに最適な環境にあります。

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