Coaching for Change
序章
Coaching for Change
私たちは、よりリーンで革新的で継続的に改善していく組織に向かうための変化の指導者になるよう、個人を訓練し指導します。当社は、安全性、品質、コスト、納期、生産性、および詐欺行為のパフォーマンスを維持しながら、顧客が大幅にコストを削減できるよう支援した実績があります。
私たちは、約60名のコンサルタントによるネットワークを構築しました。当社のコンサルタントは、新興賞受賞企業のベストプラクティスを見て、開発する経験があります。トヨタではグループリーダーレベル以上で90%が勤務しています。私たちは伝統的な経営陣とは異なる考え方を持っています。私たちは職場で「実践」し、迅速な持続可能な変化を確実にするために必要なことは何でも行います。それは、システム内の人員や社内の変化指導者から所有権を奪うことを意味するものではありません。
私たちが仕事をしたいと思っているクライアントは、いつものように職場に復帰するためのトレーニングコースで誰かを送るだけではありません。彼らは違いを作りたいと思っています。私たちのエモスとポートフォリオは、職場で新しいツール、テクニック、方法論を適用することによって実際の学習を推進するように設計されています。
私たちは、チャータード・マネジメント・インスティテュート(Chartered Management Institute)が定めた基準とプロフェッショナリズムに尽力します私たちは、ビジネスコンサルティング研究所(チャータードマネジメント研究所の一部)を通じてコンサルタント資格を提供しています。最高の管理とリーダーシップの卓越性を促進するために尽力した英国の唯一の専門機関です。
当社は、リーダーシップ・アンド・マネジメント研究所の認定センターであり、リーダーシップとマネジメント資格のための英国最大の授与機関であり、チャータード・マネジメント・インスティトゥートは、変化のリーダーシップ、コーチング、ビジネス改善技術に焦点を当てた幅広い資格と認定プログラムを提供しています。
私たちは、卓越した追求の持続可能な変化に焦点を当て、それを認識しています!