Montpellier Business School

組織、社会、個人のための、グローバルで持続可能なパフォーマンスの目標。

グランドエコールのMontpellier Business Schoolは、ビジネスと市場のニーズに基づいた教育の長い伝統を受け継いでいます。モンペリエ商工会議所によって1897年に設立されたこの学校は、経営科学の専門教育を継続的に改善し、地域および世界の経済環境の絶え間ない変化にコースを適応させることに成功しています。

この機関の戦略は、「オクシタニエ地域の欧州有数の経営学校であり、その推進する価値、経営革新と起業家精神に関する学術的卓越性、グローバルな責任とパフォーマンスに対する懸念、その運営、利害関係者、結果を国際的に認めることです」 」。

このグローバルで持続可能なパフォーマンスという戦略的目標を達成するために、 Montpellier Business School 、その活動のおかげで経営革新と起業家精神の分野に位置し、倫理、多様性、開放性、責任、グローバルのコアバリューを採用していますすべての使命は、「高等教育プログラムを通じて、多様性によって強化され、グローバルな責任を認識し、革新的な感覚と企業文化を専門的な活動のパフォーマンスに活かすことができるマネージャーを訓練すること」にあります。そして、地域、国内、国際環境の絶え間ない変化に適応するために」。

その戦略と結果の質は国際的に認められています。トリプル国際認定（AACSB、AMBA、EQUIS）、管理プログラムの世界最高の修士号のフィナンシャルタイムズランキング、フランスランキングでのその地位は、その優れた国際的な評判を証明しています。

我々の使命

Montpellier Business Schoolのミッションは、「多様性によって強化され、ミッションを遂行するグローバルな責任を認識し、地域、国内、および国際環境の変化に適応できるマネージャーを、高等教育プログラムを通じてトレーニングすること」です。

私たちの価値：すべての行動の根底にあるコミットメント

Montpellier Business School 、 3つの主要な制度的価値の家族が学校の機能と教育のあらゆる側面を指導し、その行動とコミットメントのすべてに毎日反映されています。

倫理：人間の行動のルールについて、それが何であれ、批判的思考に従事する能力。つまり、正直、公平、完全性の価値に基づいて、「正しいこと」を定義するために、単一の行為を通じて一般的な行動に常に疑問を投げかけることです。

開放性と多様性：あらゆる形態の多様性に、自発的または非自発的に、消極的な意図なしに、積極的な開放性の知性で対処する能力。

グローバルな責任とパフォーマンス：自分の行動における経済的、社会的、環境的効率の絶え間ない調査、すべての利害関係者への影響の明確な認識、およびそれらを透明な方法で報告する意欲。

これらの値の実装は、厳密なラベルによって認識されます。

• エスピーグ
• 多様性
• プロフェッショナルな平等
• 国連コンパクト
• グローバルコンパクト

私たちの教育

プログラムの中心にあるイノベーション

Montpellier Business School 、経営革新と起業家精神、および企業の社会的責任に基づいて研究と教育を行っています。

多くの常任教師-研究者で構成されるMontpellier Business School学部の研究は、特に絶え間なく変化する経営科学の分野で教育が最新のものであることを保証するのに役立ちます。

さらに、革新的な教育方法は、学生の革新と起業家精神を育む責任感と批判的思考を養うことを目指しています。

Montpellier Business Schoolは、研究および教育分野での持続可能なパートナーシップにも取り組んでいます。

モンペリエの大学のキャンパスで

• COMUE LR-UのメンバーであるMontpellier Business Schoolは、200人以上の研究者を集め、経営科学研究において国家レベルで主要な役割を果たしている管理研究所「モンペリエレシェルシュアンマネジメント」のメンバーです。
• Montpellier Business School 、SupAgroおよびモンペリエ大学と共同で、フランスの起業家精神に特化した唯一の「Laboratory of Excellence」であるLabex Entreprendreの主要メンバーでもあります。

しかし、国内および国際レベルでも

• フランスの50を超える大学およびビジネススクールとの既存のコラボレーション。
• 25か国以上との積極的なコラボレーション（主にヨーロッパだけでなく、米国、カナダ、中国でも）。

• 住宅プラットフォーム
• 言語センター
• カフェテリア、スナックバー
• 図書館を備えた学習センター
• 緑豊かな公園
• 「ブルームバーグ」トレーディングルーム
• コワーキングエリア
• スタートアップインキュベーター
• 学生エリアと学生団体
• コンピューター室3室
• 3つの円形劇場

キャリアセンター:

MBS は、企業がインターンや就労研究の応募者を採用するのを支援します。

• 地元企業、国内企業、国際企業のネットワークにより、毎年数千件のオファー（仕事、インターンシップなど）があります。
• 5000社以上のパートナー企業
• 専用イベント: インターンシップデート、インターナショナルキャリアデイ。
• 具体的なワークショップ: カバーレターと履歴書の書き方、ネットワーキング、ブランディング。

ラーニング センター:

• ライブラリ、ブルームバーグ トレーディング ルーム、コワーキング エリアの 3 つのスペースが含まれます
• ドキュメンタリー研究のサポートとトレーニング
• 物理的および電子的なリソース (書籍、DVD、レビュー、オンライン データベース) を利用できるようにする
• 教育プラットフォーム (Moodle) の使用に関するサポートとトレーニング

起業家精神センター

MBS アントレプレナーシップ センターは、学生と卒業生にインフラストラクチャと個別のサポートを提供するインキュベーターです。目的は、各起業家がアイデアからプロジェクトに移行し、プロジェクトの実行に必要なリソースを見つけ、ネットワークを構築できるように支援することです。 MBS アントレプレナーシップ センターでは、毎年 100 社以上のスタートアップ企業が育成されています。

私たちのスポーツ、文化、連帯、交流の協会は、年間 60 以上のプロジェクトに参加しており、学生が取り組み、充実感を感じ、自分自身を超えるための多くの理由を提供しています。 19の協会があります。

コミュニティワーク、プロジェクト、チームワークは、学生にプロジェクトとチームの管理を訓練し、オープンさと多様性、そしてグローバルな責任とパフォーマンスの価値観を認識させることを目的としています。