人事デザインの理学修士
Peter F. Drucker and Masatoshi Ito Graduate School of Management, Claremont Graduate University
重要な情報
キャンパスの場所
Claremont, CA, アメリカ合衆国
言語
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学習フォーマット
校内で
間隔
2 年
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
Sep 2023
奨学金
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序章
MSHRDプログラムの主な目的は、管理と活用、組織の最も重要な資産は、その人的資源の最大化するために、卒業生を準備することです。我々は、人事問題を含む戦略的意思決定におけるリーダーシップの役割を取る卒業生の準備をします。我々の目標は、組織の戦略と変化に重点を置いて、その組織のリーダーで作業する人事担当者の有効性を高めるためです。
具体的には社会人のために設計、MSHRDコースは夜や土曜日に提供されています。すべてのコースは7週間の時間内に完了2つのユニットです。学期ごとに2つのモジュールがあります。モジュールごとに2つのコースの通常の負荷では、目盛は二年未満(36単位は卒業に必要な)が可能です。
グローバルな競争に深く人材の職業に影響を与えている急速に組織変更増やしました。 評価の戦略的パートナーと組織のリーダーにするためには、人的資源の専門家が持っている必要があります最新の知識、重要な分析能力と組織開発と設計ツールを実装する能力。
プログラムの目標
著名な教員や実務家の間で個人的な相互作用を通じて、MSHRDプログラムは、スキルを学生に提供されます:
- デザインとリード組織変更
- 関数としてのシニアリーダーシップチームの一員としての戦略的ビジネスパートナー
- ビジネス上の問題、規制、社会的、および技術的な変更は、人的資源の要件とコストをどのように影響するか理解する
- グローバルなECでますます多様化する従業員を管理する onomy
- 自分たちの組織に適用する戦略的な人事管理の実践