人事管理のマスター（MHRM）
Rutgers School of Management and Labor Relations
重要な情報
キャンパスの場所
Piscataway Township, アメリカ合衆国
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
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ペース
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授業料
USD 17,244 / per credit *
申請期限
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最も早い開始日
Sep 2024
* ニュージャージー州の居住者（12クレジット以上）：10,248.00ドル|州外居住者（12クレジット以上）：$ 17,244.00
奨学金
あなたの研究に資金を提供するための奨学金の機会を探る
序章
質の高い大学院HRプログラム-STEMに指定されました
あなたは、人事部長が85,000ドルの基本給を稼ぐことができて、Glassdoorのアメリカでの25の最も良い仕事の報告の中に含まれていることを知っていましたか？
SMLRの人事管理の修士号（MHRM）を取得することで、組織のリーダーになるために必要な、キーとなるプロフェッショナルなスキルを身に付けることができます。
ラトガーズのMHRMプログラムは、戦略的人的資源管理、グローバルな雇用戦略、労働者の関与への新しいアプローチ、および仕事の変革の分野での研究と教育で国際的に有名です。また、掲載率は96％です。
分析に没頭する人事専門家の需要の高まりに応えて、私たちは人事分析に独占的な最先端の集中を開始しました。
卒業生の一人がRutgers SMLRのMHRMプログラムでの彼女の経験について説明しているのを見てください。
今日の実務家のための応用研究のトップランキング教員
私たちの学部は、同業者の間で出版物ごとに最も多くの引用を持っています。
あなたは私たちの教員の研究から引き出すことができるでしょう、そしてそれは今日の労働者にあてはまります。従業員をビジネス目標と戦略的に一致させ、組織の目標を先導する方法を学びます。 *出典：学術分析
主要都市、文化センター、雇用者に近い便利なロケーション
ラトガースは、東海岸の主要都市、多様な文化センター、企業の雇用者に便利な場所にあります。私たちは私たちのロケールを活用してさまざまな組織と提携してキャンパス外にコースを提供しています。
HRのキャリアにつながる競争力のあるインターンシップ：真のキャリア
オンサイト体験に興味がありますか？
有償のインターンシップが利用可能であり、HRMの経験がない学生には強くお勧めします。これらの機会は私達の卒業生の多くのための堅実なキャリアをもたらしました。
毎年、私たちの学生は尊敬されている組織に配置されます。 SMLRの卒業生は、GE、IBM、Johnson＆Johnson、PepsiCo、Lockheed Martin、Bristol-Myers Squibb Companyなど、世界中の主要な企業、政府、および非営利団体で雇用されています。
シニアの人事担当者とのネットワーキングの機会
受賞歴のある、ラトガース人事管理協会（RUSHRM）の卒業生の章に参加する機会があります。 RUSHRMは、人事管理を専門とする世界最大の協会である全国人事管理協会の学生団体で、20万人以上の個人会員を代表しています。
大学院の支部は、7年ぶりに6回目の優秀学生支部賞を受賞しました。その成果の中で、RUSHRMはトップ企業で200人以上のシニア、人事の専門家が出席する年次会議を開催しています。
コース
人事管理修士課程のコースは、人事戦略とビジネスの基礎に重点を置いています。学生は、HR戦略、HR意思決定、HR機能領域、およびHRコンテキスト領域の4つの広い分野で12コースを受講する必要があります。追加の4つの選択科目は彼らの経験をカスタマイズするのに役立ちます。
必須コース（12コース、36単位）
人事戦略
- 人事戦略I：はじめに
- 人事戦略II：ビジネスと競争戦略
- 人事戦略III：測定の問題
- 人事戦略IV：グローバル労働力戦略
人事の意思決定
- 人事意思決定：財務に関する決定
- 人事意思決定：データベースの意思決定
人事機能分野
- 労働力フローの管理
- 人的資本の開発
- 報酬システムの管理
人事コンテキストエリア
- 労働市場の経済学と人口統計
- 雇用法
- グローバル労働力の管理
選択科目（4コース、12単位）
- アナリティクス
- コーポレートガバナンス
- 従業員給付
- 倫理と企業の社会的責任
- 役員報酬
- 財務の基礎
- 人事分析と問題
- 人事コンサルティングスキル
- HRMと健康管理
- 人事情報システム
- 多様性を管理する
- 組織的行動
- 戦略的組織変革
（労働と雇用関係の修士（MLER）コースも選択科目と見なすことができます。）
要件
MHRMプログラムに申し込むには、次のものを提出する必要があります。
- 履歴書
- すべての大学教育の公式成績証明書
- 個人的な声明
- 3通の推薦状（できれば少なくとも1つの学術文献）
- GREまたはGMATの試験の得点と日付
入学基準
入学のための考慮のための私達の最低基準は口頭および量的セクションの両方で50パーセンタイルで分析的執筆セクションで4.5の3.0等級平均（GPA）と大学院生試験受験者（GRE）スコアです。 GREの代わりに採用できるGraduate Management Aptitude Test（GMAT）で、50パーセンタイルを口頭および定量の両方で調べます。