リーダーシップと組織開発における科学のマスター

MSLOD プログラムは、リーダーシップと組織開発の専門知識を学生に提供するコースで構成されています。このプログラムは 10 の 3 単位コースで構成されています。これには、6 つのコア コース、2 つの論文コース、2 つの選択コースが含まれ、合計 30 単位になります。

MSLOD コアコース（卒業に必要なすべてのコース）

• Research Methods
• リーダーシップ文化と倫理
• リーダーシップと組織開発の原則と応用
• 持続可能なパフォーマンスをリードする
• Managing Organization Change
• 戦略的経営原則

MSLOD 論文コース（卒業に必要なコース）

• MSLOD 個人コンサルタント論文 I (提案)
• MSLOD 個人コンサルタント論文 II (最終)

MSLOD 選択科目（卒業には 2 つ必要）

• 組織リーダーシップの課題
• Organizational Behavior
• Conflict Management
• 現代国際ビジネスマネジメントの概念

• リーダーシップと組織開発の役割、機能、モデル、タイプ、特性に関する高度で包括的な知識を実証します。
• 組織開発、理論、プロセス、構造、システムを実装します。
• リーダーシップの倫理的および文化的側面を批判的に分析します。
• リーダーシップと組織開発に関する研究を実施するために、適切な研究手段と問題解決手法を評価および選択します。
• 組織計画の実施を達成するために必要なリーダーシップ スキルを適用します。
• 複雑な組織開発の問題に対する解決策を策定し、決定を関係する利害関係者に伝えます。

MSLOD プログラムは、従来の対面授業形式で提供されます。緊急事態の場合、コースはテクノロジー ベースの仮想クラス セッションで提供されます。コースは 10 週間 (夏季は 6 週間) にわたって、平日の午後 4 時 30 分から午後 9 時 30 分まで提供されます。各 3 単位のコースは、講義とその他の学習活動の 45 接触時間で構成されます。評価は接触時間外に実施されます。各「論文」コースは 10 週間にわたって提供されます。