人的資源管理のマスター
Universidade Europeia
重要な情報
キャンパスの場所
Lisbon, ポルトガル
言語
ポルトガル語
学習フォーマット
校内で
間隔
2 年
ペース
フルタイム
授業料
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申請期限
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最も早い開始日
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奨学金
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序章
人事管理のマスターは、組織の使命と目的に共感し、仕事に意欲的で献身的な従業員を採用、維持、および訓練する能力の課題に学生が対応できるように学生を準備することを目的としています。整列されます。
このプログラムは、人材の戦略的管理、職場での行動と態度、組織のパフォーマンスなどのトピックに取り組むことにより、学生に人事機能の基本的なスキルを提供します。
また、 Universidade Europeiaの学生向けの特別イベントである HR ウィーク、セミナー、ワークショップ、研究訪問を通じて、ビジネス界と密接に接触することもできます。
なぜ人事管理の修士号を取得するのですか?
このプログラムの差別化要因
人的資源管理の分野の基礎に基づいた学習計画で、学生に技術的専門スキルと科学研究スキルを提供することのバランスを考慮しています。
多文化マネジメント、組織革新と介入、組織診断などの特定テーマへのアプローチを含む、高度なトレーニングや国際的なトレンドに従うのに適したプログラム的な内容。
修士号を取得するために、学生は人的資源管理の分野で論文、応用プロジェクト、またはインターンシップを完了することを選択できます。
学部
学術と科学の両方でのキャリアと、非常に有名な組織での人事管理とコンサルティングの分野での指導的地位の両方で豊富な経験を持つ教員。