組織とリーダーシップの修士号

組織とリーダーシップの芸術のマスター（O＆L）は30単位で構成されています。このプログラムは、学生に多様でユニークな教員と協力し、彼らの研究に集中する機会を与えます。

プログラム配信

働く専門家のニーズを満たすために、プログラムは1学期9回（金曜日の夕方と土曜日の全日土曜日）に開催される週末の代替クラスのスケジュールに従います。

詳細ルート

財団| 3クレジット（必要）

• O＆L 614-組織とリーダーシップの紹介（3）

研究方法| 3クレジット

• GEDU 603 - 教育研究の方法論（3）

O＆Lコースワーク-一般またはフォーカスエリア| 15クレジット

• O＆L 615-教育管理における情報システム（3）
• O＆L 621-予算と財務（3）
• O＆L 622-教育法（3）
• O＆L 624-教育管理における人材（3）
• O＆L 630-教育リーダーシップ（3）
• O＆L 635-教育の人類学（3）
• O＆L 652-学校のリーダーのためのデータベースの意思決定（3）
• O＆L 654-学校、コミュニティ、社会（3）
• O＆L 658-文化と仕事（3）
• O＆L 661-組織開発と学習（3）
• O＆L 670-倫理的組織（3）

| 6クレジット

プログラムアドバイザーの承認に基づいて、以下の2つの選択科目を選択してください：

• 組織とリーダーシップのコース
• 特別なトピックのコース、
• 指向研究、
• 他の学校教育部門コース、
• 受け入れられた転送コース。

マスターズのフィールドプロジェクト、またはこれらのもの| 3クレジット

• O＆L 655-マスターズフィールドプロジェクト（3）

コースの説明はカタログにあります。

オプションの焦点エリア

組織とリーダーシッププログラムの教授は、以下の3つの焦点分野を提供することを喜ばしく思います。私たちのプログラムは、インストラクターの指導者を養成し、サンフランシスコベイエリアの学校での資格を持つ校長、監督、取締役、および管理者の不足に対処するように設計されています。カリキュラムは現代の研究をまとめ、社会正義のための学校の指導者を育成することに重点を置いてフィールドに直接適用します。その焦点の詳細については、下記の各分野の教員にお問い合わせください。

K-12指導的リーダーシップとアドミニストレーショナル・サービス・クレデンシャル・プログラム

K-12の指導的リーダーシップは、リーダーシップ開発、社会正義のリーダーシップ、指導的リーダーシップ、プログラム開発の研究と実践に重点を置いています。コースの例は次のとおりです。

• 学校リーダーのためのデータベースの意思決定
• 学校、コミュニティ、および社会。
• 教育管理における人的資源。

21世紀のリーダーシップ

21世紀のリーダーシップの焦点は、21世紀の指導者の関心事と課題、そして多様な労働力の管理に取り組む機会です。学生は、異なるリーダーシップスタイル、組織変更、作業チーム、グローバルリーダーシップ、多様性の管理、倫理的リーダーシップなど、近年注目を集めているトピックを探求します。具体的なコースの例は次のとおりです。

• リーダーシップ理論。
• 都市の状況におけるリーダーシップ。
• 倫理的組織。

高等教育リーダーシップ

高等教育のリーダーシップは、高等教育機関の管理者、指導者、学者が大学や大学の環境で働くために必要な準備を整えます。この重点は、急速に変化する社会的、政治的、および人口統計的状況に照らして、高等教育が直面する課題に学生をさらしている。各クラスに共通するテーマは次のとおりです。

• ポストセカンダリー機関におけるアクセスとエクイティの問題、そして過小評価されたグループが直面している経験と問題
• すべての学生の公平な成果を達成するための組織やプログラムの変革に伴う複雑さ。

コース提供には以下が含まれます：

• 人種、多様性、高等教育。
• キャンパス環境と文化。
• アメリカの高等教育機関。

組織とリーダーシッププログラムの学習成果：

• このプログラムは、生徒の前に、現在の理論、研究、革新的な実践を反映した新しい知識と理解の連続をもたらします。
• このプログラムでは、リーダーシップ理論の原則を幅広い設定で適用し、効果的に個人や組織を成功に導くように学生に指示します。
• このプログラムは、高等教育、営利目的、非営利目的のセッティングを通じて、K-12の個人、グループ、組織のニーズを満たすための適切なリーダーシップ方法論の選択、導入、管理を学生に奨励します。
• このプログラムは、学生が組織のプロセスを評価し、改善するための研究を活用し、実施するように指示します。
• 公平な成果を促進するために組織を批判的に調べることができるリーダーを創造する。
• 歴史的に不十分なグループが直面している経験や課題を意識して、社会正義のためのアドボカシーを促進する。
• 練習問題を理解し、適用する。
• 実践を自己反映しているリーダーと、社会正義と平等のための含意を開発する。

組織力とリーダーシッププログラム学生の学習成果：

• 卒業生は、地方、州、国家、国際レベルの組織でリーダーシップの役割を担うために必要な知識、理解、ツール、スキルを身に付けることになります。
• 卒業生は、研究方法を理解し、厳格な奨学金に従事する能力を発揮します。
• 卒業生は理論を実践に関連づけることができ、組織を改善することによって高度な知識の合成を実証することができます。
• 卒業生は、職業訓練を検討し、体系的な更新につながる個人的、学術的な習慣の習慣を採用するでしょう。

キャリア

組織とリーダーシップの修士号プログラムの卒業生は、教育、ビジネス、健康、政府、コンサルティング、およびリーダーシップ、マネジメント、研究およびすべてのレベルの教授の役割における利益と非営利の分野の分野で働く教育者です。

キャリアオプションの例

• 地元の国際NGO教育管理。
• 高等教育管理。
• 経営コンサルタント。
• 主要な。
• アシスタントプリンシパル。

組織とリーダーシッププログラムの卒業生には以下が含まれます

• 暫定教育長官、ヘイワード統一学区。
• San Mateo学区の補佐校長。
• Y Motion社長