セントメアリーの人事管理のオンラインMAとの人事専門家としての重要な組織的役割を担う準備をしてください。このプログラムには、人事専門家協会（SHRM）と連携したカリキュラムがあり、今日の急速に変化する戦略的な職場環境のための最新の専門知識とベストプラクティスが組み込まれています。

人的資源管理の修士号は、さまざまな組織的文脈で人的資源管理（HRM）戦略の開発と実施に貢献する卒業生を生み出すことを目的としています。

この国際的なHRMマスターの目的は、中小の輸出入企業または主要な国際グループのために、フランスまたは/および海外で、英語および多文化のコンテキストで働くように人事マネージャーを訓練することです。

このコースは、人的資源管理を専門にしたい場合に最適です。戦略的、国際的、比較分析に重点を置いて、さまざまな組織設定にわたるHRMプラクティスの理解を深めます。

人事および人材開発のマスターでは、意思決定、新しいテクノロジーの導入と管理、人材開発、チーム構築戦略、コーチング、雇用主のブランディングを主導できるように訓練されます。ビジネス スクールで人事管理の 360 度の視点を学び、キャリアを向上させ、将来への道を切り開きましょう。この修士号は英語で教えられます。

人材は組織の成功に不可欠であり、人事のプロフェッショナルとして、人材管理のアプローチにおいて重要な役割を果たします。このコースでは、組織に付加価値をもたらす知識と専門知識を身に付けることができます。あらゆる学歴の学生が受講できるこの CIPD 認定コースは、人事の世界について徹底的に基礎を学べるように設計されています。

組織の目標をサポートするために現在の研究とベストプラクティスを統合する人事管理のオンラインMSを選択してください。あなたのキャリアを中断することなく、高ランクの大学からあなたのSHRMに沿った人事学位を取得します。

EAE Barcelona の人事および人材開発パートタイムのマスターが、企業の最も重要なリソースである人材を管理する部門を変革する方法を教えます。

マドリッドの人材管理および人的資源管理の修士号は、 ESIC Business & Marketing Schoolのキャンパスで教えられます。マドリッドのキャンパスは 2021 年にオープンし、40 の教室、300 人を収容できる講堂、16 の作業室、5 つのミーティングポイント、ジム、マインドフルネス ルーム、カフェテリアなどを備えています。私たちの教室には、マーケティング、経営、テクノロジーを専門とする修士課程および大学院生がたくさんいます。キャンパスは、ネットワークを築き、アイデアに取り組み、学ぶのに理想的な場所です。しかし、何よりも、ここは現在を生き、未来を築くのに最適な場所です。

成功している企業を支える真の力は人材です。急速に変化するこの世界では、企業や組織が先頭に立つためにはこうした変化に対応する必要があります。そして、こうした変化を推進し、先導するのは人材です。__ \n当校の人材および変革管理修士課程は、人材と組織変革の溝を埋める HR プロフェッショナル、マネージャー、変革リーダーとしてレベルアップするチャンスです。人材および変革管理修士課程を修了すると、橋渡しのエキスパートになります。組織内で変革に影響を与え、主導し、管理するための重要なスキルを身に付け、人材がビジネス変革の中心であり続けるようにします。L__NEWLINE__ カリキュラムは、人事管理と組織変革管理のさまざまな \n 、洞察、視点を統合する点で独特で、マドリードへの研修旅行と HR コンサルティング ブートキャンプが含まれています。

人事管理のオンラインマスターは、主要なビジネスビジョンを統合して、組織の競争力の向上に貢献する戦略的な人事計画を開発できるようにする管理のエグゼクティブ修士号です。この人事修士号では、エリア管理から人事計画を通じて戦略を実行できるマネージャーに必要なリーダーシップスキルと管理能力を開発します。

このコースでは、興味深く挑戦的なモジュールとオプションを提供します。人事で働く予定の卒業生だけでなく、すでにこの分野で働いており、キャリアアップを望んでいる卒業生にも適しています。 HRMテクニックの理論と実践の理解に基づいて、専門的かつ研究に基づいた学術情報と実践情報の融合を提供し、現在のHRMアプローチに関する批判的な考察を促します。

人とチームの管理と開発のマスターを使用すると、従業員の個人的および専門的両方の開発を促進および作業し、リーダーシップ、方向を管理し、主要な交渉および付随戦略を深めるために必要な知識を得ることができます。