従業員関係の専門家が最高の雇用、開発、保持、スタッフの補償を管理するための人的資源管理のコンテキスト内で動作します。企業のニーズを考慮すると、彼らが開発し、現行法との契約の規定に準拠したポリシーを適用し、また、組織とその才能の利益のために働きます。

アルゼンチンは、特に自分の研究指向のカリキュラムから高等教育の中心です。これは、学生が実践的な知識や技能だけでなく、強化された実践的な知識のアプリケーションを取得することになりました。これは国の問題の解決策を与えることを学者を支援してきました。

修士号は大学の学部過程を卒業した後に取得できる学位です。 修士号を取得するためには、テストや論文の提出が求められている１２から１８の大学授業を終了しなければなりません。