人事管理のグローバルマスター
Rome Business School
重要な情報
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キャンパスの場所
Rome, イタリア
言語
英語
学習フォーマット
通信教育, 校内で
間隔
1 年
ペース
フルタイム
授業料
EUR 7,900 *
申請期限
情報をリクエストする
最も早い開始日
Apr 2024
* 最大25%の奨学金
序章
注意:このプログラムは完全に英語で教えられています。
Rome Business Schoolの人的資源管理のマスターは、人的資源管理の観点から市場のニーズと課題に対応するために人事の専門家を装備するように設計されています。競争上の優位性を生み出す最も効果的な方法として変化を受け入れる専門家、新しいテクノロジーを活用できる専門家、雇用市場に参入する新世代の専門家をしっかりと把握し、ワークライフバランスと倫理的行動の重要性を完全に理解している専門家そして何よりも、新しいビジネス エコシステムでの成功を確実にする最善の方法として、人材の開発、引き付け、維持に取り組んでいます。
ギャラリー
入場料
カリキュラム
プログラムの構造
Rome Business Schoolの人的資源管理のマスターは、参加者に人的資源セクターと他の関連分野の重要な側面の徹底的な準備を提供するように構成されています。 HR戦略、開発、および管理の側面に加えて、革新的で責任あるリーダーシップ、その傾向とベストプラクティス、およびそれらをHR管理業界に効果的に適用する方法についての詳細な洞察を提供します。
プログラムの成果
学習目標
学習コースの最後に、参加者は次のことを学びます。
- 人事管理:組織内で必要な変更を主導および推進するために、人事管理者として必要なエグゼクティブスキルと能力を開発します。
- グローバル管理:会社のグローバル戦略における人的資源管理の重要性を特定、理解、および発展させます。
- 組織化、実行、および制御:企業内の人材の計画、組織化、実行、および制御に関連するタスクを実行するために必要なツールと手順に関する詳細な洞察を得る。
- デジタル時代の人材:デジタルコミュニケーションにリンクされたツールとリソースを通じて、テクノロジーによって提供される人材の獲得、開発、および保持の機会を活用します。
- 戦略的コンサルティング:人事部門の観点とコンサルタントとしての両方の観点から人材の機能を開発します。
- 計画:人材の分野で将来の動きを計画および予測できるようにする、会社の目的に沿った戦略的基盤の開発。