国際経営と事業開発の修士号

このコースは、ダイナミックでペースの速いグローバルビジネスの世界で成功することができるマネージャーを育成することを目的としています。

このプログラムは、勅許マネジメント研究所（CMI）によって認定されています。学生は、プログラムで勉強している間、アソシエートメンバーシップの資格があり、CMIの承認を条件として、戦略的管理とリーダーシップのCMIディプロマレベル7を授与される場合があります。

グローバリゼーションの成長に対応して開発されたこのプログラムは、国際的な管理と事業開発における理論的知識と実践的スキルを向上させると同時に、これらをさまざまな文化的環境に適応させる能力を開発します。

MSc International Management and Business Developmentは、国際的な組織環境で活動するマネージャーが直面する課題と、責任ある方法で既存または新規のビジネスを開発するための鍵となる戦略、ポリシー、および実践についての包括的な理解を学生に提供します。

リーダーシップと戦略的開発を研究することにより、国際舞台での管理と事業開発に関する知識と専門知識を拡張します。また、持続可能なビジネスパフォーマンスを実現するための人とプロセスの管理に適用できるポリシーと手法についての洞察を得ることができます。

プログラムの中心は、自己と他者の管理、責任あるリーダーシップ、異文化認識、地球市民権に重点を置いた個人的および専門的能力の開発です。国際的な側面は不可欠であり、プログラムのすべてのモジュールに織り込まれており、組織の増え続けるグローバルで異文化的な側面に対処しています。

このプログラムは、変更管理と起業家精神の能力を開発することにより、事業開発の知識を拡張することを提供します。プログラム内の事業開発の概念には、既存の事業の開発（フランチャイズ、継続的改善、国際化など）と新規事業の開始（起業家精神と新興企業）の両方が含まれます。

プログラムの教育目的

GCU London提供する他の革新的なプログラムと同様に、国際的な管理および事業開発の分野における専門家の需要の高まりに対応するために開発された独自の機能を数多く備えています。これらには、国際機関における複雑な組織プロセスの研究や、幅広い専門的文脈における責任ある事業開発の問題の徹底的な調査が含まれます。

競合他社と比較して、このプログラムは、新規事業の開始と既存事業の開発を含む、内部プロセスと外部プロセスの両方として事業開発を組み込んでいます。ビジネス開発と国際的な視点がすべてのモジュールに織り込まれ、地域の全体的な調査と対象を絞った専門知識の開発を確実にします。このプログラムは、特に国際市場に関連する管理の専門知識と理解の構築に焦点を当てており、起業家精神、変更管理、専門的能力の開発に関する重要な洞察の開発に重点を置いています。

GCU London拠点を置く著名な学術スタッフの専門知識によって支えられています。その仕事には、主要な国際機関や資金提供団体との主要なコンサルティングおよび研究プロジェクトプロジェクトも含まれます。プログラムを支えるコンサルタント業務の例には、大規模な多国籍企業（Shell、Energy Institute、Centrica、Phillips66）と協力して、インシデントから学習するためのツールキットの開発が含まれます。さらに、 GCU Londonスタッフは、異文化コンピテンスの分野でEUが資金提供する国際的な研究開発コラボレーションを主導しています。このプログラムは、国際経営および事業開発の研究分野に直接関連する主要な研究に関与する他のGCU学者の意見からも恩恵を受けています。プログラムはフルタイムとパートタイムの両方で提供されます。

目的

MSc国際経営および事業開発プログラムは、国際的な組織環境で活動する管理者が直面する課題と、責任ある方法で既存または新規の事業を開発するための戦略、方針、および実践についての包括的な理解を学生に提供することを目的としています。プログラムの中心は、自己と他者の管理、責任あるリーダーシップ、異文化認識、地球市民権に重点を置いた個人的および専門的能力の開発です。

国際的な側面は不可欠であり、プログラムのすべてのモジュールで織り交ぜられ、認識されており、組織のますます増大するグローバルで異文化的な側面に対処しています。重要なアイデアは、すべてのビジネスがある程度グローバルになり、卒業生は地元の中小企業（SME）でも国際的な視点を理解する必要があるということです。さらに、このプログラムは、変更管理と起業家精神の能力を開発することにより、事業開発の知識を拡張することを提供します。プログラム内の事業開発の概念には、既存の事業の開発（フランチャイズ、継続的改善、国際化など）と新規事業の開始（起業家精神と新興企業）の両方が含まれます。このような概念の二面的な扱いは、この大学院プログラムに特有のものです。

また、国際的なビジネス管理の研究にとって重要なのは、持続可能なビジネスパフォーマンスを実現するための人とプロセスの管理に適用できるポリシーと手法への洞察です。この修士号は、統合的なケーススタディ、グループプロジェクトとプレゼンテーション、企業訪問、業界の講演者など、幅広い教育と学習の経験に参加することで、学生のエンプロイアビリティを向上させます。

このプログラムは、一般的な国際経営のキャリアを追求したい学生や、国際舞台でのビジネス開発に関する知識と専門知識を広げたいと考えている専門家のニーズを満たすことを目的としています。学生は、彼らのキャリアの機会を高めるために国際的なビジネス管理とビジネス開発のより深い理解を得たいと思っているビジネス関連の主題を研究した背景から来るかもしれません。ただし、このプログラムは、学部レベルでビジネスに関係のない科目（工学、社会科学、心理学など）を学んだことのある志願者にとっても魅力的です。プログラムチームは、その中のプログラムまたはモジュールが既存の起業家やワーキングマネージャーにアピールすると信じており、チームは開業医の応募に熱心です。このプログラムは、クレジット転送とRPLを含むフレキシブルエントリールートを介したアプリケーションを歓迎します。

モジュール情報

教えられたモジュールは、コースワーク、ディスカッション掲示板、オンラインテストの組み合わせによって評価されます。修士論文は、会議論文と論文の提出によって評価されます。

国際経営、戦略、および財務

モジュールの管理部分は、現代のビジネスと管理の主要な活動と機能の理解を提供します。戦略コンポーネントは、戦略的管理に関する知識の開発と、企業が国際レベルで戦略を設計および実装する方法に焦点を当てています。財務コンポーネントは、国際的にビジネスを行う際の資金の役割、重要性、および資金源についての理解を深めることに焦点を当てます。

リーダーシップと人事管理

人事管理のコンテキストにおけるリーダーシップの役割と、この関係が絶えず変化するビジネスコンテキストを管理しなければならない現代の組織にとってどのように重要であるかについての理解を深めます。

変更管理

組織の変化と、変化を考案、実装、監視するための影響についての批判的な理解を深めます。このモジュールでは、変化の形態とアプローチについて説明します。これは、組織文化、権力と利害関係者の影響、代替の組織設計オプション、変化に対する人間の反応などの主要な関連問題を調査するための適切なプラットフォームを提供します。

起業家精神

新しい革新的な方法でビジネスを開発するために必要な知識と意思決定能力を強化します。このモジュールは、国内および国際レベルで運営されている営利企業、家族経営の企業、社会的企業、および公的社会的パートナーシップを含むさまざまな状況にわたる起業家精神の必要性の認識を構築します。

個人的および専門的能力の開発

学生が将来のキャリア志向の文脈で彼らの主要な個人的能力を識別し、理解し、開発し、明確にすることを可能にします。学生は、個人的および職業的能力開発の概念を使用し、それを教室の外で経験していることに関連付けて、個人的および職業的生活に備えることができます。

研究プロジェクト：設計と方法

研究プロジェクトに不可欠な研究アプローチと時間管理スキルを学生に紹介します。このモジュールは、主要な分野にわたる研究デザインの基本的な知識を提供し、代替の研究モデルを比較および対比する際に重要な視点を採用しています。

論文

プログラムの最後の要素は論文です。これは、管理または事業開発の選択された領域で独自の研究を設計および実施する機会を提供します。

このプログラムの主な目的は、国際的な経営と事業開発の幅広い分析的かつ統合的な研究を提供することです。 具体的には、教育目標を次のように掲げています。

• 学際的な視点から国際経営の動向を批判的に分析するスキルを開発する。
• 現代の経営戦略、方針、実践を批判的に理解すること。
• 事業開発における戦略的および運用管理の課題に対処するための知識、アプローチ、および方法を適用するためのスキルを開発する。
• 国際的な経営と事業開発における現代的で新たなテーマを探求する。
• 既存または新規事業やベンチャーを立ち上げるための実践的なアプローチについての洞察を得る。
• ますます多様化する国際的な組織で自己と他者を管理することに関連するリーダーシップの可能性とスキルを開発すること。
• 自己啓発計画、実践的な経験、重要な反省的な自己啓発技術を通じて、生涯にわたるキャリア開発スキルを促進すること。
• 国際経営と事業開発における理論と研究に対する評価的かつ批判的なアプローチを養う。
• 研究技術と方法論の批判的理解を深め、適切なトピックに関連する独立した研究またはコンサルタントプロジェクトの提案にこれらを適用すること。
• 独立した研究、問題解決、批判的思考、ICT、対人コミュニケーションに関連する個人的で移転可能なスキルを開発する。