戦略的人的資源管理の専門

私たちの人材の戦略的管理の専門分野は、技術的、人的、技術的先駆者となるように設計された大学院の学位であり、指数関数的な変化と仕事の文化的再概念化によって挑戦されている組織の世界で、人事スペシャリストの専門化を要求します。顕著な世代交代の産物。

ERHは、人的資本の管理から企業の戦略的目標の達成に貢献できる、あらゆる組織内で戦略的に人材機能を変革することに焦点を当てています。したがって、それはあなたがあなた自身から始めて、才能を導きそして管理するのに必要なスキルと能力を開発することを可能にするプログラムです。