持続可能性のためのリーダーシップのマスター
Malmö University
重要な情報
キャンパスの場所
Malmö, スウェーデン
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 年
ペース
フルタイム
授業料
SEK 100,000 / per year *
申請期限
情報をリクエストする
最も早い開始日
02 Sep 2024
* 授業料全額
序章
この学際的な修士号プログラムは、持続可能な開発と持続可能性のリーダーシップに関する深い知識を提供します。プログラムは、持続可能性の文脈で組織とリーダーシップ理論の理解を学生に提供します。また、持続可能な意思決定のための研究方法の理解を学生に提供します。教育は、職場、地域社会、そして世界で持続可能なイニシアチブを主導または管理しようとしている人々のための確固たる基盤を築きます。
持続可能性のためのリーダーシップとは何ですか?
修士号プログラムは、次の4つの主要な前提に基づいています。
- 持続可能性には、特に多様な利害関係者が関与するプロジェクトベースの組織に関しては、新しい形態の組織化が必要です。
- 持続可能性の組織化と主導には、持続可能なプロジェクトの管理者とリーダーの新しく多様な主導と組織化のスキル、理解と知識が必要です。
- 持続可能性を組織し、主導するには、組織内および組織間の持続可能性についての新しい考え方が必要です。社会起業家精神と社会イノベーションに関する現在の研究は、これに関する新しい方法と戦略を明らかにすることができます。
- リーダーが持続可能な意思決定を行えるようにするには、方法論的および系統的な知識と理解が必要です。
これらの4つの前提に基づいて、プログラムは組織理論、リーダーシップ、プロジェクト管理、社会イノベーション、社会起業家精神の分野を橋渡しし、組織化と持続可能性をリードする新しい方法を一緒に作成できるようにします。これにより、学生はリーダーシップと組織開発について一般的に考えられている認識を再考することができます。
持続可能性のためのリーダーシップがユニークな理由は何ですか?
このプログラムでは、学生は組織の発展と持続可能性に関連する組織とリーダーシップの課題について考えるように教えられています。このプログラムは、リーダーシップと組織、プロジェクト管理、社会的起業家精神、持続可能性と持続可能な開発の文脈における社会的革新の分野における現在の研究の知識と批判的な理解を学生に提供します。
この修士課程はまた、さまざまなプロジェクトや論文の仕事を介して行動と実行に焦点を当てています。これは、学生の専門的、概念的、人間関係のスキルを開発する方法であり、たとえば将来の持続可能なリーダーや社会起業家のように、持続可能な変化を推進し、持続可能な管理における組織的およびリーダーシップの問題について情報に基づいた決定を下す能力を持ちます組織とプロジェクト。
最後に、このプログラムに組み込まれているのは、個人がリーダーシップと組織開発について一般的に保持されている認識を再考すれば、持続可能性に到達できるという考えです。
教授法
講義、セミナー、およびワークショップは、大小の教室環境での相互作用を可能にします。グループワークは、特にケーススタディを行う際に、持続可能性についての議論を生み出すために使用されます。研究訪問とゲスト講義は、学習と実践を結びつけます。個々の論文、個々の研究、および特定の主題の深い知識と習得に焦点を当てた論文の仕事。エントリー要件
180単位で構成される学士号。スウェーデンの中等学校の英語B /英語6に相当します。
組織
マスタープログラム「LeadershipforSustainability」は、さまざまなバックグラウンドを持つ幅広い分野の学生と専門家を対象としていますが、持続可能性に到達するための主要なプロジェクトと組織開発における知識、理解、スキルを開発することに共通の関心があります。
マスタープログラム「LeadershipforSustainability」は、持続可能性に到達するための組織開発の組織化と主導の問題を扱う学際的なマスターです。このマスターの立場は、持続可能性には、特に多様な利害関係者が関与するプロジェクトベースの組織を組織化する新しい形態が必要であるということです。したがって、持続可能性を組織化および主導するには、プロジェクトマネージャーおよびリーダーの新しく多様な主導および組織化スキル、理解および知識が必要です。また、組織内および組織間の持続可能性についての新しい考え方も必要です。この新しい方法は、社会起業家精神と社会イノベーションの分野における現代的かつ進行中の研究に見出されます。マスタープログラムは、組織における持続可能な意思決定を可能にするための方法論的および系統的な知識、理解、および研究のスキルを提供します。
コンテンツ
コースリスト:
- 持続可能性のためのリーダーシップ、修士プログラム(1年間)、60単位-2020年秋(マルメ昼間100%)
- 持続可能性のためのリーダーシップ、修士プログラム(1年間)、60単位-2020年秋(マルメ昼間100%)
入場料
カリキュラム
組織
修士課程「持続可能性のためのリーダーシップ」は、持続可能性を達成するための組織開発を組織し、主導する問題を扱う学際的な修士課程です。このマスターの立場は、持続可能性のためには、特に多様な利害関係者が関与するプロジェクトベースの組織を組織するための新しい形式が必要であるということです。したがって、持続可能性を組織し主導するには、プロジェクトマネージャーとリーダーの新しく多様な主導および組織スキル、理解、知識が必要です。
また、組織内および組織間の持続可能性についての新しい考え方も必要です。この新しい方法は、社会起業家精神と社会イノベーションの分野で現在進行中の研究で見出されます。修士課程では、組織における持続可能な意思決定を可能にするための方法論的かつ組織的な知識、理解、研究スキルを提供します。
教授法
講義、セミナー、ワークショップにより、大小の教室環境での交流が可能になります。グループワークは、特にケーススタディを行う際に、持続可能性についてのディスカッションを生み出すために使用されます。研究訪問とゲスト講義は、学習と実践を結びつけます。個々の論文、個々の研究、および論文の作業は、特定の主題についての深い知識と習熟に焦点を当てています。
内容
2024 年秋 - セメスター 1
- 持続可能な組織の組織化と指導 (OL641E)、7.5 単位、必修
- 持続可能性のためのリーダーシップと組織 - 研究方法 (OL652E)、7.5 単位、必修
- プロジェクト管理と持続可能性 (OL643E)、15 単位、必修
2025 年春 - セメスター 2
- 持続可能な開発: 個人、組織、ネットワークの視点 (OL644E)、7.5 単位、必修
- 社会起業家精神、社会イノベーションと持続可能性 (OL645E)、7.5 単位、必修
- リーダーシップと持続可能性のための組織に焦点を当てた修士論文 (OL646E)、15 単位、必修
プログラムの成果
知識と理解
このプログラムを無事に完了すると、学生は次のことができるようになります。
- 持続可能性と持続可能な開発の文脈における、リーダーシップと組織、プロジェクト管理、社会起業家精神、社会イノベーションの分野における現在の研究に対する洞察を実証する
- 持続可能性と持続可能な開発の文脈における、リーダーシップと組織、プロジェクト管理、社会起業家精神、社会イノベーションなどの分野について批判的に理解する
- 持続可能な開発の組織化と主導、組織開発とプロジェクト管理に伴う課題についての理解を示す
- 組織開発の課題、特にプロジェクト管理へのさまざまなアプローチにアプローチするための一連の視点とツールを取得および開発し、これらのツールが利害関係者の連合の構築と維持にどのように関連しているかについての理解を実証します。
- 広範な利害関係者の関与のために、いくつかの異なるモデルと技術に関する知識を実証する
- 社会起業家精神と持続可能性を支える基本的な価値観について話し合います
- リーダーシップと組織に焦点を当てた研究における哲学的、方法論的、倫理的アプローチの批判的理解を獲得します。
スキルと能力
このプログラムを無事に完了すると、学生は次のことができるようになります。
- 持続可能性と持続可能な開発の文脈における、リーダーシップと組織、プロジェクト管理、社会起業家精神、社会イノベーションの分野における現在の研究を見つけ、評価し、総合する
- 持続可能な開発の実現に向けて、さまざまなステークホルダーの利益のバランスをとる際の倫理的問題を特定し、評価する
- 持続可能な開発の文脈における変化の担い手としてのリーダーや社会起業家の役割と、フォロワーの役割を批判的に振り返り、持続可能な開発における彼らの将来の役割を反映する
- リーダーシップと組織研究における科学的方法論および系統的基準に従って、組織とリーダーシッププロセスを開発する
- 持続可能なプロジェクトの管理における組織およびリーダーシップのモデルと戦略の選択について、情報に基づいた意思決定を行う
判断とアプローチ
このプログラムを無事に完了すると、学生は次のことができるようになります。
- 組織とリーダーシップ、プロジェクト管理、社会起業家精神、持続可能性と持続可能な開発の文脈における社会イノベーションの分野における現在の研究の理解を批判的に利用して、問題を特定し、分析し、解決する能力を実証する新しい代替案や知識の生成を通じて
- 組織とリーダーシップの観点から持続可能な開発に取り組むためのマルチフレームの考え方を開発する
- 持続可能なプロジェクトや組織開発における課題を評価し、自分の能力に適した分野でのリーダーシップの役割を振り返ることができる。
- 組織開発が持続可能な開発に与える影響についての十分な理解に基づいて、組織開発へのアプローチを主張する
- 持続可能性と持続可能な開発の文脈における、リーダーシップと組織、プロジェクト管理、社会起業家精神、社会イノベーションの分野における現代の研究に批判的かつ再帰的に関連する
キャリアの機会
このプログラムは、プロジェクト管理や組織開発環境で主要なプレーヤーとして働き、社会開発の広範な問題が重要であると考えている人にとって、強固な基盤を築きます。プログラム中に習得したスキルは、地方、国内、国際的な政府機関、民間および非営利部門、コンサルタント業務の管理者に役立ちます。
このコースの起業家精神に富んだ内容は、学生が持続可能な開発に向けてプロジェクト、ビジネス、または組織を開始することを刺激し、奨励するように設計されています。