管理の修士号
Oxford Brookes University
重要な情報
キャンパスの場所
Headington, イギリス
言語
英語
学習フォーマット
校内で
間隔
1 - 2 年
ペース
フルタイム, パートタイム
授業料
GBP 16,200 / per year *
申請期限
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最も早い開始日
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* 英国の学生フルタイム:£11,000 |フルタイムの留学生/ EU学生:£16,200
奨学金
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序章
このプログラムの焦点は、ビジネスがどのように運営されているかについての基本的な理解を提供することに加えて、異文化間の管理スキルの開発です。これは、商業組織または非営利組織のいずれかでさまざまな管理職を追求しようとしている学生に理想的であり、あらゆる分野で優れた学位を取得している卒業生に適しています。
このプログラムは、学生がさまざまな状況で管理職に就くための知識とスキルを身に付けたり、高等教育に備えることができるようにすることを目的としています。それは学生が異文化の文脈の中で人々を導きそして管理するための自己認識と能力を発達させることを可能にするでしょう。このプログラムは、今日の職場、特に管理職におけるこれらのスキルの重要性が増していることを認識して、「ソフトスキル」に焦点を当てています。
私たちの卒業生は、世界中のさまざまな営利団体や非営利団体で成功した国際的なキャリアを続けています。
ギャラリー
入場料
奨学金と資金
カリキュラム
学習モジュール
必須モジュール
- リーダーシップと管理
このモジュールは、学生に管理と指導についての深い理解を深める機会を提供します。このモジュールは、理論的な概念に焦点を当て、それらの実際のアプリケーションを調査します。学生は、理論のコマンドと理論の開発を持っているだけでなく、現代の、通常は国際的な組織のリーダーやマネージャーが直面している実際的な問題に対処するためにこの理論を利用できるように奨励されています。 - ビジネスリーダーシップのためのスキルの開発
このモジュールは、学習者が成功する管理実践、特に効果的なリーダーシップにとって極めて重要な一連の定義可能なスキルを開発および改善するのを支援することを目的としています。それは、学習者の再帰性のスキルを開発し、キャリアと専門家の育成、生涯学習と雇用に必要なスキルと属性を明確にする自信と能力を開発することを目指しています。 - プロジェクト管理とリーダーシップの変化
モジュールは「プロジェクト」という用語を定義し、プロジェクトが行われる多くの異なる環境を分析しようとします。学生は、プロジェクトの管理に向けて採用される可能性のあるアプローチを評価し、プロジェクトを成功裏に計画、制御、および提供するためにプロのプロジェクトマネージャーが使用するさまざまな手法を実践します。プロジェクトが変化を推進するとき、プロジェクト管理の重要な要素は、変化を効果的に管理できるように、利害関係者のサポートを確保することです。プロジェクト管理に関する「ハード」スキルに加えて、このモジュールでは変更管理の概要も説明しているため、学生は「ハード」と「ソフト」の両方の知識とスキルの効果的なバランスを身に付けることができます。 - 国際機関の管理
これは、さまざまな国際機関とそのさまざまな目的を検証します。あなたの研究は、多国籍企業、中小企業(SME)、非政府組織(NGO)、欧州連合、および国連などの他の同様の組織に焦点を当てます。これらの機関は、グローバルビジネスの運営に影響を与え、関連しています。国際機関が機能する政治的、経済的、社会的環境とそれらが直面する課題を見ていきます。一流の経営幹部と対象分野の専門家があなたと話すために招待されています。 - ビジネスのための財務および会計
これにより、ユーザーの視点から企業の財務情報を批判的に評価することができます。次の3つの領域をカバーする財務会計と管理会計の両方を学習します。- 基本-用語、目的、ユーザー、規則と規制、および事業体
- 財務会計-主要な財務諸表、公開されたアカウント、および比率による分析と解釈
- 管理会計-原価計算、予算編成と予測、予算管理と価格設定。
- 研究手法
このモジュールは、高品質で体系的なビジネスおよび管理の研究を完了するための準備をし、最終論文または別のキャップストーンモジュールで成功するための準備をします。さまざまな二次および一次データソースを利用して効果的な調査を行う方法を学び、方法論の問題、データ収集手法、学習スキルなど、調査に必要なさまざまなツールを紹介します。 - コンサルタントプロジェクトまたは国際研修旅行
次のいずれかを選択できます。- コンサルタントプロジェクト:クライアント組織の実際の問題について異文化チームで働くことにより、実践的な国際プロジェクトの経験を積むことができます。問題解決能力とコミュニケーション能力、および異文化チームで働く能力を養います。あなたのチームは、事実上、対面で、家庭教師の助けを借りて作業します。
- 国際スタディトリップ:この10単位のオプションのスタディトリップモジュールの目的は、国際スタディトリップ中に多国籍企業や国際組織を訪問することで、国際経営と国際関係のアイデアと実践に関する実践的で集中的な経験を提供することです。グローバル企業や国際機関のリーダーと会い、グローバルな学術専門家からのプレゼンテーションやツアー施設を受け取ります。プログラムには、国内および海外の幹部、マネージャー、学者からのプレゼンテーションが含まれています。
オプションモジュール
- グローバル戦略的管理
戦略的管理は、マネージャーが高いパフォーマンスを生み出すための戦略を策定および実装するプロセスです。このモジュールでは、経営戦略の課題についての理解を深めます。持続可能な競争上の優位性を提供する方法。重要な戦略的問題の批判的な評価に従事します。より広い経済環境を検討し、戦略が重要である理由、組織が分析、選択、責任ある倫理的な管理とリーダーシップのプロセスを通じて戦略的意思決定を行う方法を探ります。 - 起業家の理論と実践
起業家精神は、新規事業の立ち上げの観点からも、既存の組織の管理と成長の一環としても、現代経済の発展に不可欠であると認識されています。このモジュールでは、企業と起業家精神の基礎を紹介し、成功に必要な重要な起業家のスキル、行動、実践を開発するのに役立ちます。 - コーポレートガバナンスと社会的責任
これにより、戦略的管理とコーポレートガバナンスに関する代替的な視点が提供されます。これには、倫理、持続可能性、企業の社会的責任(CSR)などの利害関係者の問題が含まれます。企業部門で統治する際の問題解決へのアプローチについての理解を深めます。あなたの研究は、現在の問題を検討し、ガバナンスの社会的影響を検討します。また、グローバリゼーションが国際的な管理慣行に与える影響に焦点を当て、倫理的な選択を含む管理上の決定を強化するための知識を身に付けます。最後に、CSRにおける現代の問題の調査を通じて、複雑で困難な状況における管理者と組織の役割についての仮定を検討します。 - 戦略的経営シミュレーション
これは、グループの意思決定について教えてくれます。これには、ビジネス原則の理解をコンピューターシミュレーションに適用する、ライブの新しいビジネス開発シナリオが含まれます。シミュレーションは、国際的なビジネスを運営する際の倫理的、環境的、持続可能性の決定に挑戦し、さまざまなビジネス機能を検討します。チーム管理、予算編成、コミュニケーション戦略の実施、予期しない競合他社の活動への対処などの管理スキルを身に付けます。 - 調達およびサプライチェーン管理(SCM)
このモジュールでは、国際的な状況で調達サイクルがどのように機能するかを中心に、SCMの重要な商業的側面に焦点を当てます。トレーディングパートナ(つまり、購入者とサプライヤ)間のさまざまな関係、および製品とサービスの調達、サプライヤの選択と評価、および供給契約の作成と管理に使用される手法を調査します。 - 戦略的で持続可能なロジスティクス
このモジュールでは、競争上の優位性を実現するために、サプライヤーから顧客への材料と製品の流れを管理するために必要なプロセスを学習します。効果的なロジスティクスおよび調達システムがどのように主要なビジネスイネーブラーになることができるかを評価します。国際的なサプライチェーンの管理が、グローバルベースで運営されている組織の戦略の重要な要素をどのように形成するかを学びます。 - リソース、人材、パフォーマンス管理
人材機能の主な目的は、労働力の動員です。組織は、目標を達成し、効果的なパフォーマーを維持するために必要なスキルを持つ人々のチームを編成できる場合にのみ機能できます。このモジュールでは、採用、選択、従業員の定着、および退職の実際的な側面に焦点を当てます。グローバルなコンテキスト内でのリソースとタレントマネジメントに必要な知識とスキルを身に付けます。また、パフォーマンス管理が組織の戦略的目標をどのようにサポートできるか、リーダーシップによって人々のパフォーマンスをどのように強化および刺激できるか、そしてそれがどのように高性能の作業組織に貢献できるかについても理解できます。 - 雇用関係の管理
これにより、グローバルビジネスにおける雇用関係の管理についての理解が深まります。雇用関係は、外的要因(政治的および経済的)と内的要因(管理および管理スタイル)の影響を受ける変化する主題です。さまざまな国の環境が雇用に与える影響と、雇用関係システムにおけるさまざまな利害関係者の役割を探ります。また、組織内の雇用関係を批判的にレビューし、人的資源管理の改善を推進するための提案を行います。このモジュールには、実践的なスキルのワークショップが含まれています。 - カスタマーインサイトとエンゲージメント
良い顧客の財布のシェアを獲得、維持、拡大する方法と、復讐行動を引き起こさずに望ましくない顧客を降格させる方法を探ります。顧客がいなければ組織は失敗するので、顧客は組織の本質であるという前提に基づいています。このモジュールは、顧客中心のアプローチを採用し、組織が現在運用しているハイパーコネクテッド環境を認識します。顧客の洞察を得て、詳細な顧客プロファイルを構築するためのテクノロジーと方法論的アプローチについて説明します。さらに、このモジュールでは、両方の当事者に付加価値を与える方法で顧客と関わる方法を検討します。実際のケーススタディと、顧客としての学生自身の経験を使用しています。 - コーポレートファイナンスの概念
会計と企業財務の問題がどのように関連しているかを検討します。コーポレートファイナンスの基本的な考え方と理論、および会計実務が企業の財務決定とどのように関連しているかを学習します。このモジュールを使用すると、特定の財務管理手法と概念、およびこれらが組織の目的にどのように関連しているかをリンクできます。 - 戦略的ブランド管理
強力なブランドと適切なブランドポジショニング戦略を作成することは、多くの国際ビジネスにとって不可欠です。ブランドの属性、ブランドの価値観、ブランドの個性について学びます。プロダクトマネジメントと新製品開発への革新的なアプローチについての理解を深めます。倫理的、環境的、社会文化的要因がブランド戦略にどのように影響するかを調査し、ブランド関係をさらに発展させるためのデジタル通信技術の使用について説明します。 - 国際ビジネスの実践-スタディトリップ
このコースには2回目のスタディトリップがあります。このモジュールでは、学位を取得することはできませんが、グローバルリーダーが国際的な環境でどのように機能しているかを直接確認できます。このモジュールを以前に実行した学生は、米国のボストン、マレーシアのクアラルンプール、中国の成都を訪れました。
評価(合格/不合格)が正常に完了すると、このモジュールが成績証明書に表示され、雇用の可能性が高まります。このフィールドトリップに参加できる学生の数は限られており、費用はコース料金に含まれていませんのでご注意ください。
最終プロジェクト-次のいずれかを選択します
- 論文
論文はあなたがあなたにとって特に興味のある管理のトピックについて詳細な調査を実行するための機会です。それは適切に明確な焦点を持ち、一次および/または二次データに基づく調査であり、文献からの関連する理論および概念への詳細な参照によって正当化されるべきです。 - シノプティック研究プロジェクト
このモジュールでは、国際的なケーススタディと口頭試験を通じて、コアモジュール内で得た知識とスキルを統合、適用、拡張します。他のモジュールで得られた学習を統合して適用することにより、ビジネスと管理の複雑さについてさらに学びます。 - クライアントベースのプロジェクト
仕事ベースのプロジェクトは、理論と実践を結びつける機会です。実際の組織の問題を内部から分析し、実行可能なアプローチを提供します。この問題は、組織が現在直面している、または将来の戦略に関係している問題である可能性があります。あなたは、あなた自身の進歩の追跡と記録を含む、あなた自身の学習のかなりの部分を管理する責任があります。
仕事の配置
- 仕事の配置
この監督された仕事の経験モジュールは、9月にプログラムに参加する学生のための2年間のサンドイッチモードの一部です。このモジュールは、プログラムに関連する役割で有給の監督された仕事の経験(配置)に従事している学生をサポートし、評価します。それは学生にビジネスがどのように働くかを直接理解し、実際の労働環境の中で彼らのプログラムの教えられた要素から得られた学習を適用する機会を提供します。
私たちはあなたがプレースメントを見つけるのを助けるためにサポートを提供します-私たちのチームは機会のデータベースを持っており、あなたが潜在的な雇用者に会うことができるイベントを実行します。プレースメントは貴重な経験を提供しますが、プレースメントを確保するには多大な労力が必要であり、成功は保証されません。あなたはあなたの配置の期間を通してあなた自身の生活費と旅費をカバーする必要があるでしょう。
授業料は2年目の配置年度に請求され、研究年度の5月にリクエストに応じて利用できます。
プログラム授業料
キャリアの機会
修士課程を卒業すると、さまざまなキャリアを追求することができます。 以前の学生は、グローバル組織(商業および非営利)で管理職に就き、経営コンサルタント会社に加わった人もいれば、博士号を取得するために勉強して学術的なキャリアを追求している人もいます。
このコースの学生を雇用した企業の例は次のとおりです。
- プライスウォーターハウスクーパース
- オックスファム
- ググる
- セインズベリーズ
- ネスレ
- ユニリーバ。