組織変革とリーダーシップ（MSL）の理学修士

）プログラムのMSL（リーダーシップマスターは、科学の組織変更およびプログラムですプロ指向度。プログラムが求めたり、工業、医療、行政、教育、公共の安全などの組織環境内で管理職を保持する個人のために設計されています。

MSLは高度な行動科学プログラムです。 それにも知識とスキルを必要と計画し、組織内の変更作業を管理開発など、開発やリーダーシップ能力を強化することに焦点を当てています。 MSLのカリキュラムは、高性能の作業チームは、計画を構築する実装と管理の変化を、最新の研究と実践を先進的な組織行動の概念、対人コミュニケーション能力、紛争解決、グループダイナミックス、多様性管理、人的資源管理と開発、生産性の向上を強調プログラム。 MSLのプログラムの卒業生は、必要な知識とスキルを、専門のキャリアにおいて重要な進歩を持っているでしょう。また、プログラムが人的資源管理、人材開発、組織開発および/または組織コンサルティングのエントリレベルまたは上級レベルのキャリアのための学生を準備します。プログラムの焦点は、すぐにアプリケーションのための応用力を開発しています。